Job Description
Die familiengeführte FRICKE Gruppe hat sich im Laufe der 100-jährigen Historie vom klassischen Landmaschinenhändler zu einem erfolgreichen internationalen Händler für Landmaschinen, Gartentechnik, Nutzfahrzeuge und Ersatzteile entwickelt. Mit 3.471 Mitarbeitern - verteilt auf 84 Standorte in 27 Ländern - arbeiten wir gemeinsam am weiteren Ausbau unserer Marktposition.
TREX.PARTS ist ein Unternehmen der FRICKE Gruppe und der Ersatz- und Verschleißteilspezialist für Flurförderzeuge. Vom Originalteil des Fahrzeugherstellers über Ersatzteile der Erstausrüster bis hin zu qualitativ hochwertigen Identteilen bieten wir unseren Kunden stets die optimale Lösung.
Wir suchen Sie zur Erweiterung unseres Teams am Standort Sittensen als
Sachbearbeiter Stammdatenmanagement (m/w/d)
- Pflege und Verwaltung der Artikelstammdaten im Warenwirtschaftssystem
- Erstellung und Verwaltung von Datenlisten für Massendateneinspielungen, wie z.B. Einkaufspreise und Materialstammdaten
- Durchführung von Preiskalkulationen
- Identifizierung und Umsetzung von Verbesserungspotenzialen zur Optimierung der Stammdatenprozesse
- Zusammenarbeit mit weiteren Abteilungen, wie bspw. Einkauf, Logistik und Vertrieb
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Bürokaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Einzelhandelskaufmann (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) im Groß- und Außenhandel, idealerweise mit erster Berufserfahrung
- Interesse an der Arbeit mit Zahlen
- Fundierte Kenntnisse in MS Excel, SAP Kenntnisse sind wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
- Gutes technisches Verständnis
- Gutes Arbeitsklima, familiäre Atmosphäre und ein kollegiales Miteinander
- Sicherer Arbeitsplatz
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Modern ausgestattete Arbeitsplätze
- Fricke Academy für interne Schulungs- und Fortbildungsprogramme
- 30 Tage Urlaub
- Jährliche Gehaltsanpassungen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Einzigartige Mitarbeiterevents
- Sorgfältige und individuelle Einarbeitung
- Offene Kommunikation über alle Ebenen und kurze Entscheidungswege
- Jobrad