Job Description
Unser Mandant ist ein renommiertes Produktionsunternehmen, welches an zahlreichen repräsentativen Projekten beteiligt ist. Mehrere Hundert Mitarbeiter:innen sind an unterschiedlichen Standorten tätig und stellen eine kontinuierlich sehr hohe Markenqualität sicher.Im Exklusivmandat suchen wir aktuell einen Leiter Personalentwicklung (m/w/d) für den Ausbau der vorhandenen Strukturen mit Fokus auf die Steuerung der unternehmensweiten Organisationsentwicklung.
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.
Der Einsatzort: Erfurt, Köln, Deutschlandweit
- Sie verantworten den Auf- und Ausbau des Bereichs Personalentwicklung unternehmensweit
- Dabei beraten und unterstützen Sie die Führungskräfte bei allen Fragen in Bezug auf die Weiterqualifizierung von Mitarbeitern
- Aktiv begleiten Sie Veränderungsprozesse und optimieren die Personalentwicklungs-, Steuerungs- und Führungsinstrumente
- Im Rahmen der Unternehmensentwicklung wirken Sie an weiteren HR-Projekten mit
- Die Auswahl, Steuerung und Evaluierung von externen Coaches, Beratern und Trainern zählt ebenfalls in Ihr Verantwortungsgebiet
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal-/ Organisationspsychologie oder über eine vergleichbare Qualifikation
- Notwendig sind mehrere Jahre Praxis in der Personalentwicklung bzw. im Talent- und Performance-Management im produzierenden Umfeld
- Über Führungserfahrung verfügen Sie, alternativ können Sie auch als ambitionierter HR Development Manager den nächsten Schritt in eine Führungsposition gehen
- Sie konnten bereits Erfahrung in der Steuerung von strategischen Veränderungsprozessen sammeln
- Ein sicherer Umgang mit Microsoft Office, idealerweise SAP, sowie eine gelegentliche Reisebereitschaft im Inland im Rahmen von 3 Tagen pro Woche bringen Sie mit
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Sechsstellige Vergütung sowie weitere Sozialleistungen
- Renommiertes Markenunternehmen
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten