Job Description
Die Evangelische Zusatzversorgungskasse EZVK gehört zu den großen Pensionskassen in Deutschland. Seit mehr als 50 Jahren sichern wir als Non-Profit-Unternehmen die betriebliche Altersversorgung für die Mitarbeitenden kirchlicher und diakonischer Einrichtungen mit leistungsstarken Versicherungslösungen. Wir betreuen mit über 160 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern rund 7.000 beteiligte Arbeitgeber und circa 800.000 Versicherte, zum Beispiel beschäftigt in Krankenhäusern, Kindergärten, Kirchen und sozialen Einrichtungen. Unser Kapitalanlagevermögen beträgt mehr als 10,6 Milliarden Euro und wir wachsen kontinuierlich weiter. Als kirchliche Anstalt des öffentlichen Rechts legen wir dabei besonderen Wert auf die ethische, ökologische und soziale Nachhaltigkeit unserer Investitionen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Werkstudenten (m/w/d) ESG im Bereich Kapitalanlagen
- Durchführung und Auswertung einer Nachhaltigkeitsumfrage im Bereich Immobilien
- Mithilfe bei der ESG-Bewertung von Investitionen
- Mithilfe bei der Erstellung von Gremienunterlagen
- Automatisierung von Prozessen
- Ad-hoc Aufgaben
- Student/in der Wirtschaftswissenschaften, der Architektur, des Bauingenieurwesen, der Informatik, der Umweltwissenschaft, der Mathematik, der Physik, o.ä.
- Interesse am Thema Nachhaltigkeit und Geldanlage
- Von Vorteil, aber nicht Voraussetzung ist Erfahrung im Design und Auswertung von Umfragen
- IT-Kenntnisse, vorzugsweise in VBA und Microsoft Forms, sowie Standard-Office-Programmen wie Powerpoint
- Eine zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
- Eine gute Auffassungsgabe
- Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
- Spaß an Teamarbeit
Die Stelle ist zunächst für ein Jahr befristet. Die Arbeitszeit kann während der Semesterferien aufgestockt werden.
- Eine Vergütung nach Tarif (KDO), entsprechend der Qualifikation und Aufgaben
- Die Möglichkeit, Praxiserfahrungen im Bereich Kapitalanlagen, insb. der „Alternativen Investments“, zu sammeln und die Nachhaltigkeit der Investitionen aktiv zu unterstützen
- Gleitzeit und flexible Arbeitszeitregelung (teilweise auch aus dem Home Office möglich)
- 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (u.a. Heiligabend und Silvester)