Job Description
Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie schon heute – als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunftsweisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen.
Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.
Manager Change & Transformation (m/w/d)
Standort: Wiesbaden
Im Vorhaben PhoeniX schaffen wir eine neue, cloud basierte Business- und IT-Plattform für das Versicherungsgeschäft von morgen (Schwerpunkt Sach- und Unfallversicherung).
- Zur Begleitung dieser Transformation suchen wir Sie als erfahrenen Changemanager und Kommunikationsexperten.
- Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie sicher, dass Vision, Ziel und Inkremente des Vorhabens PhoeniX transparent und akzeptiert sind.
- Ihre Verantwortung umfasst die Planung und Durchführung von Veränderungs- und Kommunikationsmaßnahmen, die sich direkt aus dem Plattformbau ergeben.
- Sie unterstützen und beraten die am Change beteiligten Führungskräfte, Mitarbeitenden und agilen Rollen und machen sie zu Multiplikatoren.
- Sie etablieren wirkungsvolle und adressatengerechte Zusammenarbeits- und Austauschformate für die internen Mitarbeitenden der R+V und können gleichermaßen Presseanfragen souverän vorbereiten.
- Bei Bedarf übernehmen Sie die Leitung spezifischer Projekte oder Projektteile, um konkrete strategische Ziele zu erreichen.
- Studium der Sozial- Kommunikations- oder Wirtschaftswissenschaften, der Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
- Ausbildung zum Trainer (m/w/d), Berater (m/w/d) oder systemischen Coach (m/w/d) – alternativ eine adäquate Qualifizierung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Gestaltung und Durchführung von großen Change- / Transformationsvorhaben, idealerweise im IT Umfeld. Alternativ können dies auch Erfahrungen in einer Kommunikationsagentur oder Unternehmensberatung sein
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte und Veränderungsprozesse durch überzeugende Geschichten verständlich und ansprechend zu kommunizieren – auch auf Management-Ebene
- Sehr gute Präsentationsfähigkeiten (sowohl im Auftreten als auch in der Darstellung mit modernen Kommunikationsmedien)
- Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche & Zeiterfassungssystem
- Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.)
- Vergütung: 13 Monatsgehälter, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
- Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundesweit zur Verfügung.
- Mobilität: Verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen & Radpflegestation sowie Parkhaus & E-Ladestation.
- Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege "Raiffeisenzwerge" sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
- Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem preisgekrönten Betriebsrestaurant & Kaffeespezialitäten in den hauseigenen Barista Bars.
- Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
- Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto #Was einer nicht schafft, schaffen viele – spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.
Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.
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