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Regierung von Oberbayern

Job Description

Mit Ihnen wollen wir Ober­bayern mit­gestalten

Wir sind eine moderne, leistungs­fähige und zukunfts­orientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäftigten und ver­schiedenen Stand­orten in Ober­bayern. Als Ansprech­partner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem viel­fältigen Aufgaben­spektrum zum Wohl der Allgemein­heit und des Einzelnen in Ober­bayern bei. Verantwortungs­bewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unter­schied­lichen öffent­lichen und privaten Interessen.

Für das Sachgebiet 14.2 – Aufnahme­einrichtung für Asyl­bewerber Ober­bayern (AE) suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine oder einen

Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter (m/w/d) für den Arbeits­bereich Liegen­schaften

Das Sach­gebiet 14.2 hat die Aufgabe, Menschen, die Asyl beantragen wollen, eine Unter­kunft zu geben und diese nach einer gesund­heitlichen Unter­suchung und Registrierung im Regierungs­bezirk Ober­bayern zu ver­teilen. Der Arbeits­bereich Liegen­schaften inner­halb des Sach­gebietes 14.2 ist für die Akquise und Betreuung der Liegen­schaften für die Flüchtlings­unterbringung zuständig.


  • Erst­kontakt mit potenziellen Investorinnen und Investoren und Vor­aus­wahl von Objekten, die für die Realisierung einer Asylbewerber­unterkunft in Frage kommen
  • Vertrags‑ und Verhandlungs­management für Gemein­schafts­unterkünfte und Über­gangs­wohn­heime mit staat­lichen und privaten Eigen­tümerinnen und Eigen­tümern im Namen des Frei­staats Bayern
  • Betreuung und Verwaltung von angemieteten Objekten inklusive Verhand­lung mit Vermieterinnen und Vermietern bezüglich Investitionen
  • Selbstständige und eigen­verantwort­liche Rechnungsprüfung, insbesondere der Mieten und Versorgung
  • Arbeitsbereichs­über­greifende Planung, Organisation und Durch­führung von Besichtigungen und Übergaben
  • Erstellung und Ausarbeitung von Miet­verträgen, Mietvertrags­kündigungen und ‑verlängerungen, Miet­minderungen und außer­gerichtliche Durch­setzung der Rechte des Freistaats Bayern als Mieter
  • Beantragung von Haus­halts­mitteln für Anmietungen und den Bau­unter­halt
  • Kommunikation mit über‑ und unter­geordneten Behörden, wie z.B. der Immobilien Freistaat Bayern, den Staatlichen Bauämtern, Land­rats­ämtern und den kreis­freien Städten in Ober­bayern
  • Zuarbeit der Presse­stelle bei der Beantwortung von Presse­anfragen sowie Bearbeitung von Eingaben, Anfragen und Petitionen, die im Zusammen­hang mit der Planung und Errichtung von Asyl­bewerber­unterkünften entstehen
  • Teil­nahme an Gremien und Ver­anstaltungen mit externen Teil­nehmerinnen und Teil­nehmern

  • Abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungs­wirtin oder Diplom-Verwaltungs­wirt (m/w/d) (FH), fach­licher Schwer­punkt nicht­technischer Verwaltungs­dienst, bzw. erfolg­reicher Abschluss des Beschäftigten­lehrgangs II; alternativ ein erfolg­reich abgeschlossenes Studium, z.B. Bachelor of Arts (Immobilien­wirt­schaft oder Immobilien­management) oder erfolg­reich abgeschlossenes Studium der Rechts­wissen­schaften (Erstes Juristisches Staats­examen)

Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen:

  • Sehr gute münd­liche und schrift­liche Ausdrucks­fähigkeit
  • Sicheren Umgang mit den gängigen MS‑Office‑Programmen sowie Freude an der Arbeit mit individuellen Anwendungs­pro­grammen
  • Ausgewogenes Urteils­vermögen und Verhandlungs­geschick
  • Sicheres Auftreten und Kontakt­freudigkeit
  • Fähigkeit, auch bei hohem Arbeits­aufkommen selbst­ständig, gründlich und ziel­orientiert zu arbeiten
  • Fähig­keit, schwierige Entscheidungen zu treffen, konsequent umzusetzen und Ver­antwortung zu über­nehmen

  • Für Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) im Beamten­verhältnis besteht die Möglich­keit der Über­nahme entsprechend ihrer bisherigen Besoldungs­gruppe bis A 11; interne Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden entsprechend ihrer Quali­fikation eingruppiert
  • Die Stelle ist entwicklungs­fähig, insbesondere eine Entwicklung nach A 12 oder A 13 ist unter bestimmten Voraus­setzungen bei entsprechenden Auf­gaben möglich
  • Einen unbefristeten, interessanten und abwechslungs­reichen Arbeits­platz in München (Hofmann­straße 51)
  • Eine tarif­gerechte Bezahlung nach Entgelt­gruppe 9b TV‑L; nähere Informationen finden Sie z.B. unter oeffentlicher-dienst.info

Darauf dürfen Sie sich freuen

  • Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften und allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
  • Flexible Arbeits­zeit­modelle, mobiles Arbeiten, hauseigene Kinder­krippe (in der Maximilian­straße) etc.
  • Attraktive Sozial­leistungen, wie zum Beispiel eine betrieb­liche Alters­vorsorge, vermögens­wirksame Leistungen, gegebenen­falls Ballungs­raum­zulage für den Verdichtungs­raum München
  • Einen krisensicheren Arbeits­platz
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