Jobware GmbH

AENEAS Consulting GmbH

Job Description
Anstellung bei unserem Kundenunternehmen
Job-ID: 20046
Wir suchen für unser Kundenunternehmen – ein Immobilienunternehmen – einen Finanz- und Anlagenbuchhalter (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung für den Standort Berlin. Das Unternehmen beschäftigt mehr als 400 Mitarbeitende und steht für Wertschätzung, Anerkennung sowie Einbindung von Vielfalt. Lassen Sie sich von den Besten beraten und vermitteln. Wir wurden von Focus Business & kununu mit dem 1. Platz unter den Top Arbeitgebern im Mittelstand in der Kategorie Personalwesen & Personalbeschaffung ausgezeichnet.
  • Prüfung, Kontierung und Buchung aller Geschäftsvorfälle der Anlagen- und Finanzbuchhaltung
  • Mitarbeit bei der Erstellung von Quartalsabschlüssen, Zuarbeit für die Erstellung von Jahresabschlüssen
  • Regelmäßige Abstimmung der Haupt- und Nebenbücher
  • Klärung der bilanziellen Abbildung neuer Sachverhalte
  • Unterstützung bei der Dokumentation und Organisation von Prozessen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Spezialisierung Buchhaltung und idealerweise eine Weiterbildung als Bilanzbuchhalter (m/w/d)
  • Einschlägige Berufserfahrung in der Finanz- und Anlagenbuchhaltung der Immobilienwirtschaft
  • Ausgeprägtes Know-how in der Rechnungslegung nach HGB, Grundkenntnisse in IFRS
  • Solide Kenntnisse in der Anwendung branchenüblicher IT-Systeme
  • Sehr gutes digitales Verständnis und hohe IT-Affinität
  • Routinierter Umgang mit den klassischen MS-Office-Programmen
  • Hands-on-Mentalität, Freude an Teamarbeit sowie hohes Qualitäts- und Servicebewusstsein

  • Das Gehalt liegt je nach Erfahrung/Qualifikation bei 53.000 - 65.000 EUR brutto
  • 30 Urlaubstage und zusätzlich Weihnachten und Silvester frei
  • 50% Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Zuschuss zur ÖPNV-Jahreskarte
  • Förderung der Gesundheit durch vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote
  • Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und eine betriebliche Unfallversicherung, damit Sie für Ihre Zukunft planen können
  • Gezielte Förderung der Beschäftigten durch individuell angepasste Fort- und Weiterbildungen
  • Ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Wertschätzung, Fairness, Vertrauen und Respekt prägen die Unternehmenskultur
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