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Job Description

ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.

Wir sind eine Klinik der Asklepios Gruppe, und betreiben im nordhessischen Bad Wildungen, einem der bekanntesten und größten Kurorte Deutschlands, in reizvoller landschaftlicher Umgebung des Edersees zentral in Deutschland gelegen mit einer Vielzahl von Sportmöglichkeiten und hohem Freizeitwert, einen Klinikverbund mit einer Akut- und zwei Reha-Kliniken. In unserer Asklepios Klinik Fürstenhof werden unter hohem medizinischem Standard sämtliche Früh- u. Anschlussrehabilitationen, sowie Heilverfahren und Integrierte Versorgungsmodelle (IV) der Kardiologie, Angiologie, Neurologie, Psychosomatik und Atemwegserkrankungen durchgeführt. Die Klinik verfügt über insgesamt 240 Betten.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Praxisanleiter/Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die Neuro Care Academy


Lernen, ausbilden, besser werden. Gestalte DU unser neues Team der Neuro Care Academy.

„Back to the roots“! Damit schaffen wir eine Stationseinheit, die den Anspruch hat, dass Pflegende wieder pflegen können. Im Bereich der neurologischen Frührehabilitation schaffen wir ab November 2023 mit einer kleinen Einheit und geringen Patientenzahlen (3 bis 5), eine Ausbildungsstation für neue Mitarbeiter, Mitarbeiter im Anerkennungsverfahren und für unsere Auszubildenden.

Mit medizinisch interessanter und neurologisch komplexer Pflege ist endlich Raum und Zeit dafür neurologische Pflege zu lehren und zu lernen. Erfahrene Pflegekräfte und Praxisanleiter sind in diesem Bereich eingesetzt, um unseren neuen Mitarbeitern und Auszubildenden Maßnahmen, Standards, Abläufe und Wissen zu vermitteln, um genau die Pflege zu machen, die erfüllt. Endlich ohne Stress und mit genügend Zeit. Für unsere Neuro Care Academy suchen wir Praxisanleiter, die Lust haben ihr Wissen weiter zu geben, in Anleitungs- und Schulungssituationen aufgehen und ohne Stress neues, qualifiziertes Pflegepersonal anleiten und ausbilden wollen. Auf unseren neurologischen Stationen arbeiten wir nach Bobath. Auch in der Neuro Care Academy sollen unsere Mitarbeiter nach dem Bobath-Konzept geschult und ausgebildet werden. Wer also die Bereitschaft und Begeisterung hat, sich umfassende Kenntnisse im Bereich Bobath anzueignen, findet bei uns Unterstützung im Rahmen der Weiterbildung vom Bobath Grundkurs bis zum Bobath Instruktor.


  • Gesundheits- und Krankenpfleger/innen mit der Weiterbildung zur Praxisanleitung oder bereit sind diese bei uns zu erwerben
  • Gesundheits- und Krankenpfleger/ innen mit der Weiterbildung zum Bobathinstruktor oder Atmungstherapeuten oder bereit sind diese zu erwerben
  • Pflegefachkräfte die Lust auf interessante Medizin und neurologisch komplexe Pflege haben
  • Motivierte Mitarbeiter/ innen, die Spaß an der Wissensvermittlung haben
  • Bewerber/innen, die den Wunsch haben Pflege und Fachwissen in einem kleinen pflegerischen Bereich zu vermitteln
  • Gesundheits- und Krankenpfleger/ innen die Freude daran haben ein neues Team mit auszubilden und anzuleiten
  • Pflegekräfte, die gespannt sind ein Team wachsen zu sehen und mit gestalten zu können
  • Dich, wenn du den Wunsch hast, endlich wieder Zeit für deine Patienten und deine Pflege zu haben

  • Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenspektrum,
  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis,
  • eine leistungsgerechte Bezahlung mit guten Sozialleistungen,
  • Arbeitgebergeförderte Betriebliche Altersversorgung (KlinikRente),
  • Multinationales und Multikulturelles Pflegepersonal
  • 3 Schichten/ Wochenende und Feiertage
  • Neurologie Zulage
  • Top moderne und neue Station
  • Fundierte Einarbeitung mit Unterstützung von Praxisanleitern
  • interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit weitgehender Kostenübernahme durch die Klinik,
  • individuelle Förderung, Präventionsprogramme (z. B. Kostenbeteiligung Sportstudio, Jobrad, Präventionskurse usw.),
  • Betriebskindergarten Mäusenest
  • Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
  • Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms
  • Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
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