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FEV EVA GmbH

Job Description
„Verantwortung leben – Zukunft gestalten“. Dieses Motiv ist der rote Faden unseres Leitbildes und zeigt die Werte, nach denen wir handeln: Was wir tun, soll dem Wohl von Kunden, Mitarbeitern, Partnern und der Gesellschaft dienen. Die FEV EVA GmbH widmet sich wegweisenden Innovationen der Automobilbranche und deckt die gesamte Bandbreite von der Ideenfindung bis zur Produktgestaltung ab. Unsere Vision ist es, als renommierter Partner der Automobilindustrie die Zukunft der Mobilität auf verantwortungsvolle Weise mitzugestalten.

Referenznummer: CHR_102

Praktikant (m/w/d) Human Resources


Du suchst spannende und umfangreiche Einblicke in die komplette Personalarbeit von A-Z? Du hast Spaß dabei im Hintergrund die Fäden zu ziehen und auch eigene Projekte selbstständig umzusetzen? Dann supporte unser Team bei allen anfallenden Tätigkeiten:

  • Du wirkst bei der Konzeption und Umsetzung der Führungskräfte- und Personalentwicklung mit
  • Workshops werden von Dir mit vorbereitet und Du bist Ansprechpartner (m/w/d) bei offenen Fragen
  • Du unterstützt in vielfältigen personaladministrativen Aufgaben – dabei packst Du bei Vertragsänderungen, der Erstellung von Zeugnissen und Bescheinigungen sowie der Pflege von Personalakten tatkräftig mit an
  • Du unterstützt unser HR-Service-Team in allen Anliegen rund um den Employee Life Cycle und hast die Möglichkeit, dadurch spannende Einblicke in das Themenfeld des HR-Management zu erlangen
  • Darüber hinaus bekommst Du Einblick in weitere spannende HR- und Digitalisierungsprojekte

  • Laufendes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften oder vergleichbar
  • Gute MS Office-Kenntnisse
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Teamplayermentalität mit Überblick und Humor im manchmal turbulenten Tagesgeschäft
  • Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit
  • Freude am Organisieren und Planen
  • Freude daran, mehreren Themen gleichzeitig zu jonglieren und dabei immer ein Lächeln auf dem Gesicht zu behalten
  • Bereitschaft dazu, mindestens 6 bis 7 Monate ab 01.08.2024 in Vollzeit zu starten

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit
  • EVA-Patenprogramm durch deinen BestBuddy
  • Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teamevents
  • Großartige Kollegen und ein tolles Betriebsklima mit „Du“-Kultur sowie Spaß an der Arbeit
  • Wasserspender und leckeren Kaffee
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