Job Description
Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.
Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.
In unserem Team Risk Management & Regulatory Reporting leistest du einen bedeutenden Beitrag zur Gesamtbanksteuerung. Bist du bereit für eine Karriere, in welcher du als Teil eines Expertenteams Maßstäbe im Risikomanagement setzt? Als kluger Kopf zielt deine Aufgabe darauf ab, potentielle Risiken zu identifizieren, zu bewerten und zu steuern um die Stabilität und Nachhaltigkeit der Creditplus sicherzustellen.
Für unseren Bereich Risk Management / Qualitatives Risikocontrolling in Stuttgart oder Offenbach suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n SOD/IAM Specialist (m/w/d).
- Pflege und Weiterentwicklung der Funktionstrennungsvorgaben, der SOD (Segregation of Duties) Matrix sowie Überprüfung der Einhaltung der Funktionstrennungsvorgaben für die Bank
- Schnittstelle zwischen Risk, Fachbereich und IT für das Identity Access Management
- Ansprechpartner für Prüfer in Bezug auf IAM-relevanten Themen
- Unterstützung bei der Pflege und Weiterentwicklung der relevanten Richtlinien mit Fokus auf die IAM-relevanten Aspekten
- Unterstützung von Projektteams bei der Optimierung der IAM-Lösung und bei der Einführung von IAM-Prozessen
- Planung und Durchführung von Rezertifizierungs-Kampagnen
- Entwicklung und Pflege von Berechtigungsmodellen und Durchführung von Rollenmodellierungs-Kampagnen
- Aufbau und Nutzung von Synergien zwischen den Fachbereichen (Risk, IT, Security, Datenschutz, Compliance, Revision, etc.)
- Abgeschlossenes Hoch-/Fachhochschulstudium mit entsprechendem Bezug, oder vergleichbare Qualifikation
- Sehr gute Kenntnisse der regulatorischen/gesetzlichen Vorgaben (v.a. KWG, MaRisk, etc.)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Berechtigungsmanagement
- Kenntnisse der gängigen IAM-Tools zur Administration von Benutzerrechten
- Fachbezogene Projekterfahrung in der Finanzindustrie von Vorteil
- Strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten und Kreativität in der Aufgabenlösung
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und die Motivation, sich rasch in neue komplexe Fragestellungen einzuarbeiten und diese selbstständig zu lösen
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift)
- 30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember
- On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen
- Early Bird oder Nachteule? Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell und bis zu 60 % mobiles Arbeiten
- Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten ein vielfältiges Weiterbildungsangebot
- Gesundheit: Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitstagen
- Vor der Arbeit, in der Pause oder nach Feierabend: Trainiere kostenlos im Fitnessstudio auf unserem Firmengelände
- Das Miteinander zählt: Zahlreiche CSR-Projekte für ein besseres Miteinander
- Work & Life: Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice
- Veranstaltungen für Mitarbeitende: Lerne deine Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen und Filialen bei unseren Firmenevents besser kennen
- Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Fahrradleasing, Mitarbeiterdarlehen, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Kaffee, Zuschuss für das Deutschlandticket, Mitarbeiter werben Mitarbeiter