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Job Description

Die Ferronordic GmbH ist seit 2020 auch in Deutschland ein verlässlicher Partner für alle Belange rund um Trucks von Volvo und Renault. Gegründet wurde Ferronordic 2010 von ehemaligen Volvo Mitarbeitern. Seitdem erlebt Ferronordic ein starkes Wachstum. Heute hat das Unternehmen mehr als 400 Mitarbeiter an über 20 Standorten in Deutschland. Seit 2022 ist die Ferronordic GmbH außerdem verantwortungsvoller Vertriebspartner von Sandvik Mobiles, einem Hersteller mobiler Brech- und Siebanlagen.

Die beiden Hauptgeschäftsbereiche sind LKW inkl. E-Mobility (Verkauf von Neu- und Gebraucht-Fahrzeugen , Teilen und Service) und Baumaschinen (Verkauf von Maschinen, Teilen und Service).

Wir suchen für zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Verkäufer Volvo und Renault Trucks (m/w/d) - Großraum Dresden bis Bautzen


  • Beratung unserer Kunden und aktive Pflege der Beziehung zu unseren Stammkunden
  • Akquirieren von Neukunden und Führung von kompetenten und erfolgreichen Verkaufsgesprächen
  • Turnusmäßige Analyse der Marktsituation im Verkaufsgebiet
  • Erstellung von Angeboten nach Kundenbedürfnissen, ggf. Angebote für Zusatzleistungen
  • Professionelle und nachhaltige Abwicklung der Verkaufs- und Kundenmanagementprozesse
  • Entgegennahme von Reklamationen und Veranlassen einer schnellen und serviceorientierten Bearbeitung
  • Planung und Umsetzung von spezifischen Verkaufsfördermaßnahmen im betreuten Verkaufsgebiet

  • Erfolgreich abgeschlossene, kaufmännische Berufsausbildung mit technischen Kenntnissen oder technische Berufsausbildung mit betriebswirtschaftlichen Kenntnissen
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf, idealerweise Erfahrung im Verkauf von LKW oder NFZ oder im Automotive-Bereich
  • Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, -sicherheit sowie Kunden- und Dienstleistungsorientierung
  • Positives und gewinnendes Auftreten mit starker Kommunikationsfähigkeit
  • Selbständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

  • Ein attraktives Vergütungsmodell mit fairen und an eigener Leistung orientierten Konditionen
  • 30 Tage Urlaub
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
  • Ein motiviertes Team mit Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln
  • Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)
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