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Job Description

Als 100-prozentige Tochtergesellschaft der Stadtwerke Düsseldorf AG realisieren die Grünwerke seit über 10 Jahren bundesweit Projekte in den Bereichen Windkraft, Photovoltaik, Biomasse, Wasserkraft und Speicher. Deutschlands Zukunft liegt in der Energiewende. Heute mehr denn je. Energie aus Sonne, Wind und Co. sind der grüne Motor für unser Land. Genau dafür planen und entwickeln wir die passenden Anlagen. Wir arbeiten bundesweit als Projektierer, Investor und Betreiber und kooperieren eng mit unseren Partnern. Unser Ziel: eine bezahlbare, saubere und ressourcenschonende Energieversorgung. Nutze Deine Chance, gemeinsam mit uns neue Energiewelten zu gestalten und bewirb Dich jetzt bei uns!


  • Du übernimmst die eigenverantwortliche Leitung von Projekten im Bereich Photovoltaik und Wind inklusive der Erstellung der Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanung sowie der Steuerung der baulichen Umsetzung.
  • Ebenso identifizierst, prüfst und bewertest du in eigener Verantwortung die Umsetzung von EE-Vorhaben in Deutschland (Genehmigungsplanung).
  • Ein weiterer wichtiger Bestandteil deiner Aufgaben liegt in der Durchführung von Standortbewertungen sowie dem Abschluss von Verträgen.
  • Du stellst die Koordination von internen und externen Fachbereichen und Dienstleistern sicher.
  • Zudem übernimmst du die Kommunikation mit Behörden, Bürgern und bauausführenden Firmen und weiteren Kooperationspartnern.

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes technisches, betriebswirtschaftliches oder naturwissenschaftliches Studium.
  • Zudem besitzt du mehrjährige Erfahrung in der Planung und Umsetzung von EE-Projekten u. a. Bau- und Tiefbauleistungen.
  • Kenntnisse im Vertragsrecht, öffentlichen Recht (u. a. BimSchG, BauGB) sowie politischer Rahmenbedingungen der EE in Deutschland liegen dir vor.
  • Du bringst Verhandlungs- und Durchsetzungsstärke und ein hohes Maß an Überzeugungskraft mit.
  • Eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich.

  • Mehr als sechs Wochen Urlaub
  • Auszeit von bis zu drei Monaten zusätzlich
  • Individuelle Entwicklung statt nur Weiterbildung
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