Job Description
Wir, die Stadtwerke Reutlingen, sind ein modernes, zukunftsfähiges und kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen und erbringen Serviceleistungen für die verbundenen Unternehmen FairEnergie GmbH, FairNetz GmbH, Kraftwerk Reutlingen-Kirchentellinsfurt AG und die Gesellschaften des Reutlinger Stadtverkehrs. Im Unternehmensverbund sind über 600 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen beschäftigt.
Stellenangebot für
Recruiter (m/w/d)
Stellen-ID: 1000000052
- Steuerung und Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses (von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung), dabei arbeiten Sie eng mit den entsprechenden Fachbereichen zusammen
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Employer Branding Konzepte und Durchführung von Active Sourcing in sozialen Netzwerken
- Entwicklung und Realisierung von Konzepten und Trends zur Personalgewinnung unter Nutzung branchenspezifischer Kanäle und Plattformen
- Unterstützung bei administrativen Aufgaben im operativen Personalmanagement und im Ausbildungswesen (wie z. B. Erstellung der Vertragsunterlagen)
- Mitwirkung bei aktuellen HR-Projektthemen (wie z.B. Gestaltung und Weiterentwicklung der HR-Systeme)
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
- Erste Berufserfahrung im Recruiting und/oder im Bereich Ausbildung ist wünschenswert
- Kenntnisse über die aktuellen Recruiting-Trends und Freude neue Wege zu gehen
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz
- Hohes Maß an Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Vergütung nach Tarif (TV-V oder WBO)
- 39-Stunden-Woche
- 30 Tage Urlaub
- Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Mobiles Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebskantine
- Jobticket
- Sport- und Gesundheitsangebote
- Mitarbeiterrabatte