Job Description
Die Stadtwerke Schwäbisch Hall sind ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit über 650 Beschäftigten. Das Versorgungsunternehmen ist in den Sparten Strom, Erdgas, Wasser, Wärme, Bäder und Parkierung in Schwäbisch Hall und Umgebung tätig. Als moderner energiewirtschaftlicher Dienstleister sind die Stadtwerke zudem bundesweit sowie in Österreich aktiv. Im Kern der Unternehmenstätigkeiten stehen ein zukunftsweisendes und ökologisch verantwortungsvolles Handeln. Das zeigt sich bei der dezentralen Energieversorgung und beim konsequenten Ausbau erneuerbarer Energien, wodurch sich das Versorgungsunternehmen als Vorreiter in der Energiebranche etabliert hat. Gestützt wird diese Entwicklung durch Beteiligungen, moderne IT-Systeme und Plattformlösungen, an deren Ausbau und Weiterentwicklung die Stadtwerke permanent arbeiten.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung SHERPA.Lieferant einen
Teamleiter (m/w/d) für das Team Projekte und Services
- Sie leiten und führen unser Team Projekte und Services mit 5 Mitarbeitenden
- Sie wirken maßgeblich bei der Weiterentwicklung der Dienstleistungsausrichtung der Abteilung mit
- Sie sind der Ansprechpartner des Teams für interne und externe Anfragen
- Sie koordinieren und betreuen laufende und künftige Projekte
- Sie übernehmen administrative Tätigkeiten in den verwendeten Software-Systemen
- Sie betreuen unsere Dienstleistungspartner
- Sie analysieren und optimieren die Prozesse innerhalb der Abteilung
- Sie übernehmen besondere Aufgaben wie z.B. die Erstellung von Datenlieferungen und Reports
- Sie besitzen einen Abschluss in einem energiewirtschaftlichen oder betriebswirtschaftlichen Studiengang oder als Wirtschaftsingenieur (m/w/d)
- Sie besitzen sehr gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office Programme)
- Sie arbeiten selbstständig und verantwortungsbewusst und bringen Kommunikationsfähigkeit, Motivation, eine schnelle Auffassungsgabe und gute Umgangsformen mit
- Sie besitzen Organisationstalent
- Sie sind teamfähig, haben eine hohe Affinität zu Zahlen und ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
- Aufgeschlossenheit und Flexibilität sowie Freude an neuen und wechselnden Aufgaben runden Ihr Profil ab
- innstiftende Tätigkeit in und für die Region
- krisensicheres Arbeitsumfeld
- flexible Arbeitszeiten
- tariflich festgelegte Bezahlung, inkl. betrieblicher Altersvorsorge, VWL/Entgeltumwandlung, 13. Gehalt
- Essenszuschuss im eigenen Betriebsrestaurant
- Weiterbildung
- vergünstigte Fahrkarten für ÖPNV
- betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. vielfältiger sportlicher Aktivitäten im eigenen Betriebssportverein
- Mitarbeit an der Transformation des Unternehmens durch Einbringen eigener Ideen und Mitwirken an Projekten zur Veränderung