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Job Description

Der Name DRÄXLMAIER steht für die Liebe zum Auto­mobil und die Begeisterung für Inno­va­tionen. Wir beliefern weltweit Premium-Fahrzeug­her­steller mit kom­plexen Bord­netz-Systemen, zentralen Elektrik- und Elek­tronik-Kompo­nenten, exklusivem Interieur sowie Batterie­systemen für die Elektro­mobilität. Die Kombination der Kern­kompe­tenzen Interieur, Elektrik, Elektronik und Batterie­systeme macht uns einzig­artig in der Branche. Inhaber­geführt seit der Gründung 1958, gehört DRÄXLMAIER heute zu den Top 100 Automobil­zulie­ferern der Welt, beschäftigt über 75.000 Menschen und agiert an mehr als 65 Standorten in über 20 Ländern.

Unser Anspruch: Premium. Unsere Produkte: Komplexe Bordnetzsysteme, zentrale Elektrik- und Elektronik­komponenten, exklusives Interieur sowie Nieder- und Hochvoltspeicher­systeme für die Elektro­mobilität. Unsere Kunden: Audi, BMW, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, MINI, Porsche, VW sowie kalifornische Automobilhersteller.

Senior Sales Manager Audi (m/w/d)

Job ID: 122452
Standort: Vilsbiburg, Nähe Landshut, DE, 84137
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristet


  • Mitwirken bei der Festlegung von Verhandlungs­strategien zur Erreichung und Ausweitung von Umsatz-, Absatz- und Ergebnis­zielen
  • Leiten des Fachprojekts Vertrieb in großen Entwicklungs- und Akquise­projekten
  • Durchführen von Kunden­verhandlungen in großen Entwicklungsprojekten
  • Beraten und Betreuen der Kunden im nationalen / internationalen Umfeld zur Erhöhung der Kunden­zufriedenheit und Kunden­bindung
  • Plausibilisieren der Kosten in komplexen Entwicklungs- / Akquise­projekten
  • Bilden von Angebots­preisen und Festlegung der Angebots­konditionen für Entwicklungs-/ Akquiseprojekte
  • Sicherstellen der Erstellung von Cost Break Down, Kosten­vergleichen und Benchmarks
  • Gewährleisten der Erstellung, Plausibilisierung und Kommen­tierung regelmäßiger Reports anhand definierter Standards

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirt­schafts­wissen­schaften, Wirt­schafts­ingenieur­wesen bzw. vergleich­barer beruflicher Werdegang
  • Alternativ erfolgreich abge­schlossene Berufs­ausbildung mit entsprechender Weiter­qualifizierung (z. B. Betriebswirt)
  • Mehrjährige Erfahrung im Sales und im Auto­motive
  • Fundiertes Wissen im Umfeld komplexer Vertriebs­prozesse
  • Hohe Kommunikations- und Durch­setzungs­fähigkeit sowie ausgeprägtes Verhandlungs­geschick
  • Sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

  • Unbefristete Anstellung in einer Unternehmens-Familie mit mehr als 70.000 Auto-Begeisterten in über 20 Ländern, mit kurzen Wegen und trans­parenten Entscheidungen
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung mit einer bis zu 50 %-Homeoffice-Regelung für beste Work-Life-Balance
  • Weiterbildungsangebot der unternehmens­eigenen Business Academy
  • Individuelle Karriere-Programme in der Linien-, Projektleiter- oder Fach­laufbahn
  • Intensive Einarbeitung und Betreuung der ersten Monate über ein Onboarding-Programm
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