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Hansestadt Lüneburg

Job Description

Bei der Hansestadt Lüneburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich IT die Stelle

Aktives Betriebsmonitoring / IT-Administration Citrix / Windows Server / IT-Management (m/w/d)

unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Die Ausgestaltung der Teilzeit kann nach individueller Absprache im Arbeitsbereich erfolgen, sodass die Aufgabenerfüllung sichergestellt wird.

Lüneburg ist das wirtschaftliche und kulturelle Oberzentrum Nordostniedersachsens, in dem rund 78.000 Menschen leben. Die Stadt liegt in reizvoller Umgebung am Rande der Lüneburger Heide. Es bestehen günstige Verkehrsverbindungen zu den Großstädten Hamburg und Hannover. Lüneburg besitzt eine Universität, verfügt über Schulen aller Systeme und bietet moderne Sport- und Freizeitstätten sowie zahlreiche kulturelle Einrichtungen.

Die Hansestadt Lüneburg beschäftigt derzeit ca. 1.500 Mitarbeitende und versteht sich als moderne Dienstleisterin für ihre Einwohnenden, möchte sich dementsprechend stetig fortentwickeln und sucht daher Mitarbeitende, die diesen Anspruch überzeugend verkörpern und sich gern für die Belange der Stadtverwaltung engagieren wollen.


  • Installation, Betreuung, Wartung, Monitoring und Betrieb der Citrix-Infrastruktur, inklusive Steigerung der Verfügbarkeit
    • Citrix Workspace
    • Citrix Virtual Apps und Desktop
    • Citrix Netscaler
  • Planung und Durchführung von Software- und Systemupdates, inklusive Qualitätssicherung
  • Planung und Umsetzung von Citrix-Erweiterungen und Zusammenführen fachlicher und technischer Anforderungen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen der Stadtverwaltung und den städtischen Gesellschaften
    • Deployment von Fachverfahren über Microsoft System Center Configuration Manager
  • Monitoring, Betreuung und Wartung von Microsoft SQL-Servern
  • Analyse, Klassifikation und Beseitigung von Systemstörungen im Rahmen des Incident- und Problem-Managements durch 1st, 2nd und 3rd Level Support
  • Benutzerverwaltung/Benutzerbetreuung
    • Benutzermanagement im Rahmen des Eintritts-, Umstrukturierungs- und Austrittsprozesses
  • Projektarbeit, Tests und Einführung neuer Endgeräte und Anwendungen
    • Projektmitarbeit bei Einführung neuer Technologien für die gesamte Stadtverwaltung und die städtischen Gesellschaften
  • Koordination und Überwachung der Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleister:innen
    • Organisation, Überwachung und Abnahme von externen IT-Dienstleistungen

  • ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik o. ä.,
  • nachrangig ist eine Besetzung mit der abgeschlossenen Ausbildung als Fachinformatiker:in, vorzugsweise in der Fachrichtung Systemintegration im Zusammenhang mit langjährigen Erfahrungen möglich
  • langjährige Erfahrung mit hochverfügbaren Citrix-Umgebungen und Terminalservern
  • sehr gute Kenntnisse im Bereich Citrix XenApp/XenDesktop, Virtual Apps/Desktop, Provisioning, Netscaler
  • Erfahrung im Bereich Virtualisierung (insbesondere in VMware-Umgebungen)
  • fundierte Kenntnisse im Bereich Microsoft Windows Server und in der Administration von komplexen AD- und GPO-Strukturen
  • sicherer Umgang mit der PowerShell-Befehlszeile und im Scripting
  • wünschenswert sind Erfahrungen in der SQL-Serveradministration sowie im Bereich Deployment mit SCCM
  • einschlägige Berufserfahrungen im IT-Umfeld/gute IT-Allgemeinkenntnisse in allen zeitgemäßen IT-Anwendungsprogrammen (MS Office, u. a.)
  • eine gute Auffassungsgabe sowie eine selbstständige, sorgfältige, strukturierte und problemlösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Kunden- bzw. Serviceorientierung und die Befähigung, die Benutzer:innen kommunikativ und technisch zu begleiten und zu führen
  • kommunikativ, und zielorientiert und zuverlässig mit ausgeprägter Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
  • kaufmännisches Grundverständnis
  • hohe Lernbereitschaft, schnelle Auffassungsgabe sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Sprachkenntnisse in Deutsch mindestens nach Stand C1
  • Erfahrungen im öffentlichen Dienst sind wünschenswert

  • anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer wachsenden Stadtverwaltung, eine hohe Eigenverantwortung und großen Gestaltungsspielraum,
  • eine geregelte, der Aufgabenwahrnehmung entsprechende Bezahlung nach Nds. Besoldungsgesetz bzw. Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) sowie Leistungsentgelte und Zulagemöglichkeiten,
  • Entwicklungsmöglichkeiten durch fachspezifische und fachübergreifende Fortbildungen sowie betriebliches Gesundheitsmanagement,
  • durch das FaMi-Siegel zertifizierte Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten der Arbeit im Homeoffice und Sabbaticals,
  • eine attraktive Arbeitsplatz-Lage in der Lüneburger Innenstadt inkl. vergünstigte Parkmöglichkeiten, Dienstradleasing und Jobticket,
  • für Beschäftigte die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie Zusatzversorgung und Jahressonderzahlung.

Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Einstellung erfolgt je nach persönlicher Qualifikation im Beamten- oder Beschäftigtenverhältnis. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 10 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Die Hansestadt Lüneburg setzt sich für die berufliche Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie für die Förderung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen ein. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden das unterrepräsentierte Geschlecht nach Maßgabe des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes sowie schwerbehinderte Menschen und diesen gleichgestellten Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Da die Hansestadt Lüneburg sich die Förderung der beruflichen Integration von Menschen mit Migrationshintergrund zum Ziel gesetzt hat, sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, ausdrücklich erwünscht.

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