StepStone

Mercedes-Benz AG

Job Description
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER00039U4

Das Wichtigste zuerst: Du teilst unsere Begeisterung für Daten & KI, nutzt die Möglichkeiten der neuesten Technologien und bringst ein ausgeprägtes Kommunikationstalent mit. Du hast Lust Dich in einem sympathischen, diversen & agilen Team einzubringen und zusammen übergreifende Herausforderungen Im Umfeld von Daten und künstlicher Intelligenz anzupacken.

In der Konzernforschung & Mercedes-Benz Cars Entwicklung (RD) gestalten wir die Automobilgenerationen der Zukunft. Damit meinen wir innovative Produkte mit höchster Qualität und effiziente Entwicklungsprozesse. Wir arbeiten schon heute an Fahrzeugen, die die Technologieführerschaft von Mercedes-Benz Group auch zukünftig sichern werden.

In der Direktion RD/R „Nachhaltigkeit, Forschung und RD-Funktionen“ werden verschiedene Querschnittsfunktionen vereint – unter anderem die übergeordnete Steuerung der Digitalisierungsinitiative in RD.

Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu:

  • Kreative Mitgestaltung der Intranetpräsenz, als zentrale Anlaufstelle für Daten und KI Themen in der RD
  • Eigenständige Erstellung von Beiträgen und Inhalten für die Intranet Seite
  • Mitgestaltung von Themenfeldern wie z.B. GenAIAccelerator, Data Strategy, Data Democratization
  • Unterstützung in der Vorbereitung von Events (z.B. Workshops/Hackathons)
  • Unterstützung im Tagesgeschäft

  • Studium im Bereich Schwerpunkt Kommunikations- oder Medienwissenschaften, BWL/VWL, Journalismus oder Public Relations
  • Idealerweise erste Praxiserfahrung
  • Begeisterung und Kreativität für Trends im Bereich Daten, KI und Digitalisierung
  • Starke Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift (Deutsch- und Englisch) sowie eine eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Engagement und Teamfähigkeit
  • Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise

Zusätzliche Informationen:

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).


  • Essens­zulagen
  • Mit­arbeiter­handy möglich
  • Mit­arbeiter­rabatte möglich
  • Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
  • Mit­arbeiter Events
  • Coaching
  • Flexible Arbeits­zeit möglich
  • Hybrides Arbeiten möglich
  • Gesund­heits­maß­nahmen
  • Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
  • Mobilitäts­angebote
  • Barriere­frei­heit
  • Gute An­bindung
  • Park­platz
  • Kinder­betreuung
  • Betriebs­arzt
  • Kantine, Café
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