Job Description
Der beste Energie- und Umweltdienstleister in Baden-Württemberg zu sein – das ist unser Anspruch. Diesen Anspruch können wir nur dank kompetenter und engagierter Mitarbeiter erfüllen.
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sales Operations Manager (m/w/d) im indirekten Vertrieb.
- die Vertriebspartner in sämtlichen Fragestellungen sowohl schriftlich als auch telefonisch zu betreuen und beratend zur Seite zu stehen
- unsere Key Account Manager aus dem Innendienst heraus bei der Erstellung von Vertriebspartnerverträgen und Kommunikationsmitteln zu unterstützen
- innovative Projekte in den Bereichen Energiewende, Direktvermarktung und Produktdiversifikation zu begleiten
- bei der Provisionsabrechnung der Partner zu unterstützen
- verlässlicher Ansprechpartner für unseren Kundenservice und weitere Dienstleister bei komplexen Anfragen und Reklamationen zu sein
- voll Vorfreude auf den Kontakt zu verschiedenen Anspruchsgruppen und leisten mit großer Freundlichkeit und Herzlichkeit einen optimalen Service
- mit Leidenschaft dabei, unsere Key Account Manager im Innendienst zu unterstützen und bringen Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst sowie eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium als Grundlage mit
- geübt in der Anwendung von MS Office (Word, Excel, PowerPoint) – Erfahrung mit SAP ist von Vorteil
- eigenverantwortlich in Ihrer Arbeitsweise und haben dabei ein sicheres Gespür für die richtigen Prioritäten
- mit ersten Erfahrungen im Projektmanagement ausgestattet
- eine vielseitige und wichtige Tätigkeit, die zunächst auf zwei Jahre befristet ist – wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert
- persönliche und fachliche Entwicklungsperspektiven in einem motivierten und erfolgreichen Team
- ein sehr gutes Arbeitsklima bei flexibler Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten
- ausgezeichnete Sozialleistungen, wie z. B. eine betriebliche Altersvorsorge, Kinderferienbetreuung, Jobrad bzw. Jobticket. Neben einem eigenen Betriebsrestaurant verfügen wir auch über einen eigenen Pausenpark auf dem Firmengelände
- Rückendeckung für Familienmenschen und Unterstützungsangebote für alle