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Job Description

Bereichern Sie unser Team als

Ergotherapeut:in (m/w/d)

Hemer | Teilzeit | Befristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin

Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten.

Die LWL-Klinik Hemer, Hans-Prinzhorn-Klinik, ist ein modernes und innovatives Krankenhaus der psychiatrischen Pflichtversorgung mit ca. 400 Betten und Plätzen. Träger der Klinik ist der Landschaftsverband Westfalen-Lippe, der ein umfassendes psychiatrisches Verbundsystem in Westfalen-Lippe mit hoch differenzierten psychiatrischen Behandlungs- und Betreuungsangeboten an verschiedenen Standorten vorhält.

Mit der LWL-Klinik Dortmund besteht ein regionales Netz mit einem gemeinsamen Wirtschafts- und Verwaltungsdienst, auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund

Für unsere Klinik am Standort Hemer suchen wir für den Bereich der Gerontoneuropsychiatrie zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine:n Ergotherapeut:in.


  • die ergotherapeutische zielgerichtete Behandlung, Betreuung und Förderung der Patienten und Patientinnen
  • ergotherapeutische Diagnostik
  • eigenständiges Erarbeiten und Durchführen von individuellen Behandlungszielen im Rahmen des Behandlungsplans und Dokumentation von Verläufen
  • Teilnahme an Teamsitzungen und Supervisionen der Station
  • Fortschreibung der therapeutischen Konzepte und Mitwirkung im Rahmen der Angebotsentwicklung

  • fachliche Qualifikation als Ergotherapeut:in
  • Interesse an der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen
  • Berufserfahrung in der Psychiatrie wünschenswert
  • Flexibilität, Kreativität, Eigeninitiative und Belastbarkeit
  • Kommunikationsvermögen und Teamfähigkeit
  • Engagement und selbstständiges Arbeiten
  • Bereitschaft sich beruflich weiter zu entwickeln
  • Routine im Umgang mit IT-basierter Dokumentation

  • eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TVöD
  • ein interessantes Arbeitsfeld bei einem großen Arbeitgeber im Gesundheitswesen
  • ein arbeitgeberseitig finanzierte Zusatzversorgung
  • Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
  • Möglichkeit zur Entgeltumwandlung
  • Dienstrad
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • vielseitige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • attraktive Corporate Benefits
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