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Verdos GmbH

Job Description

Wir sind ein markt­führendes Unternehmen im Bereich der Dosier­technik. Unsere Kunden sind Chemikalien­hersteller und Anwender u.a. in der Papier-, Chemischen- und Stahl­industrie. Als speziali­siertes Unternehmen sehen wir unser Engagement in der komplexen Anwendung moderner Technologien unter Berück­sichtigung umwelt­verträg­licher Aspekte.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir schnellst­möglich

Techniker oder Ingenieur Verfahrens­technik/Maschinen­bau oder vergleichbar


  • Planung
  • Angebots­erstellung
  • Projektierung
  • Auftrags­abwicklung
  • Verantwortung für komplette Auftrags­abwicklung innerhalb der Realisierungs­phase bezüglich Termins, Qualität und Kosten
  • Kommunikations­drehscheibe zwischen Kunden, Montage, Vertrieb, Konstruktion, Fertigung und Einkauf
  • Beauftragung unserer Lieferanten und Dienst­leister
  • Organisation & Koordination der Außen­einsätze
  • Material­wirtschaft
  • Kundenbetreuung
  • Erstellen von tech­nischen Zeichnungen (Fließ­bilder mit AutoCAD)
  • Auftragsdoku­mentation/ Dokumentation von Dosier­anlagen

  • Erfolgreich abgeschlos­sene Ausbildung/Studium als Verfahrens­ingenieur, Maschinenbauingenieur, Maschinen­bautechniker oder vergleichbar
  • Dreijährige Berufs­erfahrung in der Abwicklung von Aufträgen möglichst im Bereich Chemikalien-Dosier­technik verfügen.
  • Sehr gute PC-Kennt­nisse
  • Sehr gute Microsoft Office Kennt­nisse
  • Gute AutoCAD Kennt­nisse
  • Gute Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift
  • Gutes Verständnis im Bereich Anlagen­bau für die Chemikalien­dosierung
  • Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Selbst­ständigkeit, Teamfähig­keit und Flexibilität
  • Sie besitzen ein hohes Maß an Moti­vation, Zuverlässig­keit und Kommunikations­fähigkeit

  • Eine spannende Heraus­forderung in einem stabilen, soliden Unternehmen
  • Selbständiges Arbeiten bei flachen Hierarchien mit kurzen Entschei­dungs­wegen
  • Eine zukunfts­orien­tierte Anstellung in einem erfolgreichen mittel­ständischen Unternehmen
  • Unbefristeten Arbeits­vertrag
  • Motivierte Teams und engagierte Führungs­kräfte
  • Interne und externe Weiter­bildung
  • Ein gutes Betriebsklima in einem modernen familien­freund­lichen Unternehmen
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