Job Description
Als inhabergeführtes Familienunternehmen entwickeln, produzieren und vertreiben wir weltweit chirurgische Spitzentechnologie. Durch unsere zukunftsorientierte Unternehmensführung treiben wir den medizinischen Fortschritt voran und leben Werte wie Vertrauen, Respekt und Offenheit. Das ist die Basis unseres Erfolgs.
Für unseren Standort in Rangendingen suchen wir für den Bereich Entwicklung einen
Ingenieur (m/w/d) für Automatisierungstechnik
- Entwickeln von Steuerungs- und Visualisierungssoftware für unsere intern gefertigten Maschinen und Anlagen.
- Auslegen und Programmieren von sicheren Steuerungen
- Änderung bestehender Automatisierungssysteme (z.B. Variantenerweiterung)
- Auswahl von Steuerungskomponenten, Robotersystemen sowie Mess- und Prüftechnik
- Erarbeiten von Programmstrukturen und Schnittstellen zu externen Systemen inkl. anschließender Programmierung und Inbetriebnahme der Anlagen
- Mitwirkung bei der Planung/Erstellung von neuen Anlagenkonzepten
- Erstellen der technischen Dokumentation
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Mechatronik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in der SPS (Siemens TIAPortal) und Roboterprogrammierung (KUKA, UR, Epson), idealerweise im Bereich der Medizintechnik
- Erste Erfahrung in der Programmierung von Kamerasystemen und Vision-Sensoren
- Idealerweise Kenntnisse in industrieller Kommunikations- und Netzwerktechnik im Hinblick auf vernetze Anlagen (Profinet, Profisafe, Ethernet IP), sowie Datenbankanbindungen
- Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit und hohe Eigeninitiative
- Gute Englischkenntnisse
- Ergonomische Arbeitsplätze mit modernster Ausstattung
- Breites, regionales Kantinenangebot mit Frühstück, Mittagessen sowie kostenfreien Getränken (Wasser, Kaffee)
- Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Unterstützung bei Ferienbetreuung sowie externe Beratungsangebote für alle Lebenslagen
- Attraktive monatliche Vergütung mit tariflichen und außertariflichen Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld etc.)
- Arbeitszeitkonto für eine gewisse zeitliche Flexibilität sowie Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
- Breites internes und externes Trainingsangebot sowie Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
- Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen in einer krisensicheren Branche