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LWL-Klinik Warstein

Job Description

Bereichere unser Team als

Ergotherapeut:in (m/w/d)

Warstein | Teilzeit, Vollzeit | Befristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin

Der LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen (LWL-PV) mit seinen über 130 Einrichtungen ist durch seine Verbundstruktur ein großer und starker Grundpfeiler der psychiatrischen Versorgung der Bevölkerung in Westfalen-Lippe.

Die LWL-Kliniken Lippstadt und Warstein bilden zusammen mit den LWL-Pflegezentren und den LWL-Wohnverbünden den LWL-PsychiatrieVerbund im Kreis Soest. Die LWL-Klinik Warstein ist für psychisch kranke Menschen im Kreis Soest sowie den angrenzenden Gemeinden zuständig. Sie bietet wohnortnah 209 stationäre Betten, 18 Tagesklinikplätze in Warstein, sowie eine ausgebaute Institutsambulanz.

Die ausgeschriebene Stelle im Zentrum für Suchtmedizin der LWL-Klinik Warstein ist zunächst befristet für ein Jahr zu besetzen. Die Option einer anschließenden Weiterbeschäftigung ist gegeben.


  • Arbeit mit Menschen mit akuten suchtmedizinischen und allgemeinpsychiatrischen Krankheitsbildern
  • Ergotherapeutische Gruppen- und Einzelinterventionen
  • Individuelle Therapieplanung mit dem multiprofessionellen Team der Stationen
  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung ergotherapeutischer Behandlungskonzepte in der Suchtmedizin
  • Mitgestaltung eines innovativen aktivitäts-/ressourcenorientierten Angebots auch an Samstagen
  • Die Möglichkeit der ambulanten Ergotherapie im Rahmen eines Nachsorgekonzepts

  • Staatliche Anerkennung als Ergotherapeut:in
  • Freude an der Arbeit mit psychisch akut erkrankten Menschen
  • Empathie, Kreativität, sowie Freude an Teamarbeit

  • Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Eine vertrauensvolle und kollegiale Zusammenarbeit in einem kooperativen Team
  • Qualifizierte Einarbeitung
  • Eine Vergütung nach TVöD, einschließlich einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge sowie der weiteren sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung)
  • Flexibilität im Hinblick auf familiengerechte Arbeitszeiten – unterschiedlichste Arbeitszeitmodelle
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionen
  • Vielseitige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Fahrradleasing für einen umweltfreundlichen & komfortablen Arbeitsweg
  • Ein engagiertes Team, das sich auf Sie freut!
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