Job Description
Die DLG e.V. versteht sich als Impulsgeber für den Fortschritt in der Land- und Ernährungswirtschaft. Sie unterstützt Persönlichkeiten, Organisationen und Unternehmen aus Landwirtschaft, Ernährungshandwerk und Industrie, Wissenschaft und Verwaltung, um Innovationen zielgerichtet umzusetzen. Dazu bietet sie kompetente und praxisnahe Dienstleistungen in der Information, Prüfung und Wissensvermittlung an und organisiert darüber hinaus internationale Leitausstellungen.
Der Personalbereich ist als Dienstleister für mehrere Tochtergesellschaften der DLG e.V. tätig. Zur Verstärkung unseres Teams in Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
(Junior) Personalreferent (m/w/d)
- Beratung und Betreuung der Fach- und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen
- Eigenständige Durchführung des Rekrutierungsprozesses für Nachwuchskräfte (Werkstudenten, Praktikanten, duale Studenten, Auszubildende und Aushilfen) von der Stellenausschreibung bis zur Besetzung
- Steuerung und Begleitung sämtlicher Personalmanagementprozesse vom Onboarding bis zum Offboarding
- Personaladministration von der Einstellung bis zum Austritt
- Koordination der internen Einsätze sowie Betreuung unserer Auszubildenden beim Durchlaufen des gesamten Ausbildungszyklus
- Koordination des Fortbildungsmanagements sowie des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Verwaltung der Personalakten und Pflege der Stammdaten in Personio
- Mitarbeit in HR Projekten
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung sowie eines AdA-Scheins
- Angemessene Berufserfahrung sowie gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht und Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Idealerweise erste Erfahrung in der Betreuung von Nachwuchskräften
- Sicheres, freundliches und dienstleistungsorientiertes Auftreten sowie ein ausgeprägtes Organisations- und Kommunikationsgeschick
- Hohes Engagement, Verantwortungsbewusstsein sowie Diskretion
- Ein Teamplayer mit IT-Affinität sowie sehr guten MS Office Kenntnissen
- Genaue, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Bereitschaft, sich in neue Themen und IT Systeme einzuarbeiten
- Abwechslungsreiche Tätigkeit
- Hohes Maß an Selbstständigkeit
- Kollegiale Unternehmenskultur
- Internationales Netzwerk
- Firmenevents
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebsarzt
- Vergütung nach dem TVöD
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Übertariflicher Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Private Unfallversicherung