Job Description
Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie schon heute – als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunftsweisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen.
Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.
Personalcontroller (m/w/d)
Standort: Wiesbaden
- Datenanalyse im Personalbereich: Sie bereiten Daten auf, werten sie aus und analysieren sie, um wertvolle Einblicke in unseren Personalbereich zu gewinnen.
- Berichterstellung: Sie erstellen maßgeschneiderte Berichte und Auswertungen zu Personalkennzahlen für unsere internen und externen Kunden sowie Standardauswertungen für die Fachbereiche.
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: In enger Abstimmung mit anderen Bereichen, wie dem Vertriebscontrolling, führen Sie fundierte Datenanalysen durch.
- Prozessoptimierung: Sie analysieren, spezifizieren und überprüfen sowohl interne als auch organisationsübergreifende Prozesse und Abläufe. Dabei berücksichtigen Sie unternehmensweite Standards und arbeiten eng mit den verantwortlichen Führungskräften zusammen, um diese Prozesse zu optimieren. Sie leiten oder begleiten entsprechende Prozessoptimierungsprojekte.
- Qualitätssicherung: Die Überwachung der Einhaltung von fachlichen Prozessen, Richtlinien, Qualitätsstandards und Vollmachten gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Beratung der Führungskräfte zu deren Weiterentwicklung.
- Sonderaufgaben: Bei Bedarf übernehmen Sie temporäre oder dauerhafte Sonderaufgaben innerhalb Ihres Arbeitsbereichs.
- Akademische Qualifikation: Sie verfügen über ein betriebswirtschaftliches Fachhochschulstudium mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder Rechnungswesen oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung.
- IT-Kompetenz: Sehr gute Kenntnisse in relevanten EDV-Systemen wie MS Office, SAP-HCM und SAP-BW sind für Sie selbstverständlich.
- Erfahrung: Sie haben praktische Erfahrung in der Erhebung und Analyse von Personalkennzahlen.
- Prozessoptimierung: Sie bringen Erfahrung in der Optimierung von Prozessen mit und haben ein ausgeprägtes Verständnis für effiziente Abläufe
Weil vieles gemeinsam leichter fällt, arbeiten wir gerne innerhalb der Gemeinschaft. Was das konkret bedeutet? Rücksichtnahme, respektvoller Umgang und Freude an dem, was wir tun. Dieser genossenschaftliche Gedanke bildete vor 100 Jahren das Fundament unsere Gründung und ist seitdem richtungsweisend für unser alltägliches Handeln und das Miteinander. So ist niemand allein.
Benefits:
- Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.
- Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
- Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
- Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
- Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundesweit zur Verfügung.
- Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
- Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege "Raiffeisenzwerge" sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
- Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
- Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
- Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto "Was einer nicht schafft, schaffen viele" spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.
Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.
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