Job Description
Wir unterstützen die Krankenhäuser sowie Vorsorge- und Rehabilitationskliniken bei der Erfüllung der Anforderungen an Dateninformation, Datenkommunikation und Datensicherheit Wir gestalten Transformationsprozesse im Gesundheitswesen aktiv mit und verstehen Digitalisierung als Werkzeug zu mehr Nachhaltigkeit. Wir sind das Trustcenter bei Datenübermittlungsverfahren und in der Telematikinfrastruktur. Darüber hinaus betreuen wir verschiedene Benchmark- und Kalkulationsprojekte im Bereich der Krankenhausfinanzierung. Wir sind zudem Betreiber des Deutschen Krankenhaus Verzeichnisses.
Wir suchen zur Team-Verstärkung ab sofort eine/n
Referent/in (m/w/d) im Geschäftsbereich „Nachhaltigkeit und Klimaschutz im Krankenhaus“
an unserem Geschäftssitz in Leipzig. Die Stelle ist in Vollzeit unbefristet zu besetzen
- Betreuung der Krankenhäuser bei der Umsetzung der Nachhaltigkeitsberichte mit unserer Softwarelösung insbesondere in den Bereichen der Anforderungen der CSRD, EU-Taxonomie und Lieferkettenmanagement,
- Produktpräsentation und Identifizierung von Kundenanforderungen und Bedarfen, Kundenmanagement
- Pflege und Weiterentwicklung der Softwarelösung sowie Kommunikation und enge Zusammenarbeit mit dem Softwarepartner zur inhaltlichen Abstimmung der Leistungen,
- Weiterentwicklung des Leistungsangebotes zur Steigerung der Marktdurchdringung
- Unterstützung der produktbezogenen Öffentlichkeitsarbeit auf der Webseite
- Fundierte Kenntnisse und Kompetenzen im Bereich Nachhaltigkeits- und Umweltmanagement ggf. untermauert mit ersten berufsbezogenen Erfahrungen durch Tätigkeiten in Krankenhäusern, Beratungsgesellschaften oder einschlägigen Nachhaltigkeitsinstitutionen
Ihre Kompetenzen:
- Identifizierung mit agilen Projektstrukturen und entsprechender Flexibilität,
- Überzeugungskraft und Begeisterung im Umgang mit Kunden
- Freude an der Zusammenarbeit im Team, Engagement und Verantwortungsbewusstsein,
- Praktischer „Umsetzungswille“
- Vielseitiger und interessanter Arbeitsplatz in einer langfristig angelegten Mitarbeiterstruktur im Herzen der aufstrebenden, internationalen Metropole Leipzig,
- Team- und zielorientiertes Arbeiten im Rahmen flexibler Arbeitszeiten (auch im Homeoffice),
- Leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Sozialleistungen (13. Monatsgehalt, 30 Urlaubstage und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12., Betriebliche Altersvorsorge, Jobrad),
- Kostenfreies Wasser, Kaffee und Tee,
- Regelmäßige Team-Events,
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten,
- Hervorragende Anbindung an den öffentlichen Nah- und Fernverkehr