Job Description
Der Deutsche Schwimm-Verband e.V. (DSV) als Spitzenverband des organisierten Schwimmsports in Deutschland gehört mit seinen 18 Landesverbänden, derzeit 2.325 Vereinen und rund 588.000 Mitgliedern sowie fünf olympischen Sportarten (Beckenschwimmen, Freiwasserschwimmen, Synchronschwimmen, Wasserball, Wasserspringen) zu den größten Sportverbänden in Deutschland. Der DSV engagiert sich für den Leistungs-, Breiten-, Freizeit- und Gesundheitssport. Er vertritt die Interessen seiner Mitglieder im In- und Ausland. Der Sitz der Geschäftsstelle ist Kassel.
Nach einer umfassenden Strukturreform richtet der DSV erstmals drei hauptamtliche Vorstandsbereiche ein. Er sucht für den Vorstandsbereich Innovation & Geschäftsfeldentwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Vorstandsmitglied mit Freude an der aktiven Gestaltung der laufenden Organisationsentwicklungsprozesse. Wir suchen eine erfahrene Persönlichkeit, die sich mit uns auf dem Weg macht, diese Veränderung aktiv zu gestalten.
- Teamplay im Vorstand, mit dem Präsidium, mit den Beschäftigten und Ehrenamtlichen,
- Leitung des Vorstandsbereichs & Vertretung des DSV nach § 26 BGB,
- Ausbau der gesellschaftspolitischen Verankerung des Schwimmsports & Interessensvertretung,
- Zusammenarbeit mit den Abteilungen,
- systematisches Identifizieren, Erschließen und Etablieren neuer Geschäftsfelder zur Weiterentwicklung des Schwimmsports im Austausch auch mit den Mitgliedern,
- Entwicklung von Innovationsstrategien für den DSV und deren Umsetzung,
- Sicherung des Know-how-Transfers zwischen Mitgliedsverbänden und DSV sowie anderen Gremien und Organisationen,
- Zusammenarbeit mit der Konferenz Sportentwicklung.
- teamorientierter Gestaltungswille für eine sich ändernde Organisation und sehr gerne ein systemisches Organisationsverständnis
- abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise der Fachrichtungen Sportwissenschaft, Sportmanagement, Sportökonomie oder vergleichbarer Richtungen
- mehrjährige Führungsverantwortung im Sport oder in sportbezogenen Positionen in Wirtschaft oder Verwaltung
- Erfahrungen mit mindestens drei der Aufgabenbereiche
- Erfahrungen im Umgang mit Politik, Behörden, Presse, Unternehmen und Mitgliedsverbänden
- Kreativität, strukturiertes Denken und ausgeprägte Umsetzungskompetenz
- Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
- Ambiguitätstoleranz