Elektromeister oder Techniker als Teamleiter (d/m/w) Instandhaltung

Job Description

Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Vermessungsingenieur (w/m/d) oder eine technische Ausbildung mit vergleichbaren Kenntnissen? Sie verfügen über fundierte mathematische Kenntnisse und ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen? Sie möchten Ihre Erfahrungen einsetzen, indem Sie Mengenermittlungen in der Kalkulationsphase oder für die Bauabrechnung selbstständig durchführen? Wenn flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein attraktives Vergütungspaket Ihr Interesse wecken, sollten wir uns kennen lernen!

Als Familienunternehmen plant und baut WOLFF & MÜLLER seit drei Generationen Bauwerke für die Anforderungen von morgen. Heute gehören wir zu den führenden Bauunternehmungen in privater Hand – mit Standorten in ganz Deutschland, eigener Rohstoffgewinnung und baunahen Dienstleistungen. Unser wichtigster und bester Baustoff: die Begeisterung fürs Bauen.


  • Als Vermessungsingenieur/ Vermessungstechniker (w/m/d) sind Sie für Absteck- & Vermessungsleistungen sowie die topographische Bestandsaufnahme unter Zuhilfenahme modernster technischer Hilfsmittel (GPS, Laserscanner u.ä.) auf unseren Baustellen (NW/NI/HE/ST) verantwortlich
  • Die Überprüfung und die Kontrolle der Planung sowie den Abgleich mit der Baubeschreibung und dem Leistungsverzeichnis gehört zu Ihrem Aufgabengebiet
  • Sie erstellen digitale Geländemodelle nach Anforderungen der Baustellen
  • Sie übernehmen das Aufspielen von Maschinensteuerungsdaten sowie die Kontrolle der Baumaschinen

  • Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Vermessungsingenieur / Vermessungstechniker (w/m/d)
  • Sie bringen Reisebereitschaft für das Einsatzgebiet und einen Führerschein der Klasse B mit
  • Sie verfügen idealerweise über gute Kenntnisse in VESTRA/BricsCAD oder ITwo Civil.
  • Sie sind innovativ, aufgeschlossen und fühlen sich sicher im Umgang mit Messgeräten und Methoden zur Auswertung
  • Zudem haben Sie ein gutes ausgeprägtes Zahlenverständnis, eine hohe Selbstorganisation und arbeiten gerne im Team

  • Gutes Arbeitsumfeld: Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima.
  • Attraktives Vergütungspaket: Weihnachts- und Urlaubsgeld, leistungs- und marktgerechtes (Tarif-)Gehalt, 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen, ein Firmen-PKW sowie Smartphone stehen Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung
  • Personalentwicklung: hauseigene Akademie für Qualifizierung und Weiterbildung
  • Viele Zusatzangebote: Mitarbeiterangebote, Jobrad, diverse Team-, Sport- und Freizeitaktivitäten, Sommerfeste & Weihnachtsfeier
  • Gesundheitsförderung: ein umfassendes Angebot gesundheitsfördernder Maßnahmen
  • Flexible Arbeitszeiten: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter bei der Vereinbarkeit zwischen Beruf und Privatleben. Deshalb haben wir die Voraussetzungen für eine Gleitzeitregelung in Form eines monatlichen Gleittags geschaffen
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