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Job Description

Die Handwerkskammer Osnabrück-Emsland-Grafschaft Bentheim hat mehr als 11.500 Mitgliedsbetriebe. Sie sorgt für eine gemeinsame und solidarische Vertretung der Anliegen aller Handwerkerinnen und Handwerker in Politik und Öffentlichkeit. Unter dem Motto „praxisnah und fachkundig“ bietet die Handwerkskammer maßgeschneiderte Beratung für ihre Mitgliedsbetriebe an.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als

Ausbilder Versorgungstechnik (m/w/d)

für das Projekt "Held:innen der Energiewende" (HeldInEn).


  • Eigenverantwortliche konzeptionelle Entwicklung und Erprobung von Lehrgängen und passgenauen Schulungsmaßnahmen
  • Konzeptionierung und Durchführung von Berufsorientierungsmaßnahmen
  • Vermittlung von Fachkompetenzen und Schlüsselqualifikationen
  • Erstellung von Lehr- und Lernmaterialien sowie von Präsentationen, Dokumentationen und Analysen

  • idealerweise abgeschlossene Meisterprüfung im Bereich Installateur- und Heizungsbau bzw. Kälteanlagenbau und/oder Elektrotechnik
  • alternativ abgeschlossene Gesellenprüfung mit der Zusatzqualifikation "Ausbildung der Ausbilder" (AdA)
  • einschlägige Berufspraxis im Bereich der Aus- und Weiterbildung erwünscht
  • Führerschein Klasse B
  • Kreativität und Leidenschaft für das eigene Handwerk
  • Sozialkompetenz und kundenorientiertes Verhalten
  • Sensibilität, Erfahrung im Umgang mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen
  • ausgeprägte Teamfähigkeit

Das Projekt "HeldInEn" (FKZ: 21IVP014A) wird im Rahmen des Innovationswettbewerbs InnoVET PLUS durch das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) gefördert. Diese Stelle ist befristet bis zum 31. Dezember 2027 (projektbezogen) und in Entgeltgruppe 9a TV-L eingruppiert. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,8 Std./Woche (Vollzeit, 100% der tarifvertraglichen Arbeitszeit). Sie erwartet ein zeitgemäßes, modernes Arbeitsumfeld und ein tolles neues Projektteam mit weiteren attraktiven Rahmenbedingungen. Darüber hinaus bieten wir:

  • 30 Tage Urlaub
  • eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • Vermögenswirksame Leistungen (VL-Zulage)
  • Vergünstigungen auf Kfz-Versicherungen
  • Leasing-Bike
  • Rabatte auf Eventveranstaltungen
  • eine Jahressonderzahlung im November
  • kostenlose Parkplätze
  • flexible Arbeitszeitregelungen
  • gemeinsame Mitarbeiterevents
  • bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester sowie viele weitere Benefits.
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