Job Description
Beratung/Projektmanagement im Service Onboarding@Münsterland Deine Region Das Münsterland macht glücklich! Denn im Münsterland erwartet dich DAS GUTE LEBEN in all seinen Facetten: in deiner Freizeit, beim Job, im Urlaub oder zu Hause. Das Münsterland ist ein Paradies für Fahrradfahrerinnen und Reiter, bietet Chancen bei starken Familienunternehmen im Grünen, Ausflüge zu den schönsten Picknickplätzen und macht Kultur in und an Wasserschlössern erlebbar. Hier im Münsterland genießt du in der Stadt und auf dem Land DAS GUTE LEBEN. Dein Arbeitgeber Als eine der stärksten Regionalmanagement-Organisationen mit Markenführung in Deutschland fördert der Münsterland e.V. DAS GUTE LEBEN im Münsterland. Rund 50 Beschäftigte arbeiten in den Bereichen Kultur, Tourismus und Wirtschaft mit viel Herz daran, die Region weiterzuentwickeln. Nicht nur für die gut 1,63 Millionen Münsterländerinnen und Münsterländer, sondern auch für starke Unternehmen, Kulturakteure und Gäste. Dein Job Wir suchen zum 1. September oder später eine Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Beratung/Projektmanagement im Service Onboarding@Münsterland mit ca. 30 Stunden/Woche Der Service Onboarding@Münsterland ist eine regionale Initiative von Arbeitgebern und Wirtschaftsakteuren des Münsterlandes und wird vom Münsterland e.V. umgesetzt. Er unterstützt Arbeitgeber beim Standortmarketing und Fachkräfte aus dem In- und Ausland beim Ankommen und Hierbleiben. Als zentrale Anlaufstelle der Willkommenskultur im Münsterland wollen wir das Themenfeld »Gewinnung und Beschäftigung internationaler Arbeits- und Fachkräfte« weiter ausbauen. Dafür suchen für dich. Deine Aufgaben Haupttätigkeit: Beratung und Unterstützung von Unternehmen zur Beschäftigung internationaler Arbeits- und Fachkräfte Ergänzend im Team: Orientierungsberatung von Fach- und Arbeitskräften aus dem In- und Ausland zum Leben und Arbeiten im Münsterland Weiterentwicklung der Netzwerkstrukturen mit kooperierenden Behörden, Kommunen und anderen Multiplikatoren im Bereich Erwerbsmigration Aufbereitung von Infomaterial und Erweiterung der Webinhalte zum o. g. Themenfeld (inhaltliche und technische Umsetzung) Die Strategieentwicklung zur Fachkräftesicherung auf Münsterlandebene mitgestalten Veranstaltungsformate für die o. g. Zielgruppen entwickeln und organisieren Dein Profil Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation. Wir interessieren uns insbesondere für deine Motivation, Kompetenzen und Praxiserfahrungen. Du hast idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Wirtschaftsförderung, Migration, Erwerbsmigration und mit dem Fachkräfteeinwanderungsgesetz. Du hast eventuell eigene Migrationserfahrungen? Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse oder und sprichst idealerweise noch eine weitere Fremdsprache. Du magst es, Menschen zu beraten und verfügst im besten Fall über Berufserfahrungen in diesem Bereich. Du hast Lust, ein neues Themenfeld im Team weiterzuentwickeln. Du hast ein Verständnis für regionale Strukturen und Netzwerke und verlierst auch bei vielen Akteurinnen und Akteuren nicht den Überblick und die Geduld. Außenstehende schätzen an dir dein strukturiertes Denken und Handeln. Das bieten wir dir Du kannst mit uns die Region gestalten und voranbringen. Die Arbeit bei und mit uns ist abwechslungsreich, spannend und niemals langweilig. Du bekommst Einblicke in die Arbeit einer Regionalmanagement-Organisation mit Markenführung. Ein familiäres Arbeitsklima sowie viel Zusammenarbeit im Team Einen inklusiven Umgang miteinander und Kolleginnen und Kollegen, die sich gegen jede Art von Diskriminierung aussprechen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit für Homeoffice sowie eine familienfreundliche Kultur Unterstützung beim Onboarding im Unternehmen und am Lebensstandort Münsterland Einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz Ein leistungsgerechtes Gehalt und 30 Tage Urlaub im Jahr Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke Kostenlose Parkplätze am Firmenstandort (FMO Greven) INTERESSE? BEWIRB DICH JETZT! Du bist neugierig geworden? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deines frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 28.07.2024 ausschließlich per Mail an
[email protected] . Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Du hast Interesse und inhaltliche Fragen zur Stellenausschreibung? Melde dich gerne bei Birgit Stübing-Beunink unter
[email protected] und wir verabreden uns dann gerne zu einem Telefonat. Urlaubsbedingt kann es an einzelnen Tagen zu Verzögerungen bei der Beantwortung der Mails geben.
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