Job Description
WAGO steht für starke Verbindungen. Als internationales Familienunternehmen sind wir mit 9000 Kollegen und Kolleginnen weltweit ein zuverlässiger Partner. Mit unserer Verbindungs-, Interface- und Automatisierungstechnik finden wir zukunftsweisende Lösungen für Gebäude und Industrie.Willkommen bei WAGO im Bereich Human Resources:
Das Herzstück der WAGO Unternehmenskultur. Wir verstehen uns als Partner für unsere Mitarbeitenden. Unsere Leidenschaft: ein unterstützendes, nachhaltiges und motivierendes Arbeitsumfeld schaffen. Unser Portfolio: eine effektive Rekrutierung, Mitarbeiterbetreuung auf Augenhöhe und zielgerichtete Förderung von Talenten. Gemeinsam arbeiten wir jeden Tag daran, Vielfalt und Chancengleichheit im Unternehmen zu stärken und zu fördern.
- In dieser Position sind Sie Sparringpartner/ Ansprechpartner / Berater der Fachbereiche Produktion und Logistik auf Augenhöhe in allen HR-Themen
- Hierzu erkennen und analysieren Sie HR-Bedarfe proaktiv, entwickeln Lösungen und steuern aktiv und selbstständig deren Umsetzung
- Sie sind geschätzter und gefragter Ansprechpartner und Berater in allen arbeits- und mitbestimmungsrechtlichen Fragen
- Sie verantworten sowohl konzeptionelle wie auch operative Themen
- Sie erkennen und analysieren interne Veränderungsbedarfe sowie Organisationsentwicklungen und begleiten die Führungskräfte und Teams bei der Durchführung
- Sie wirken bei der Umsetzung von HR-Strategien mit
- Die enge und kooperative Zusammenarbeit mit den zentralen HR-Bereichen sowie dem Betriebsrat runden Ihr Aufgabengebiet ab
- Sie sind in Ihrer Funktion schwerpunktmäßig für den Standort verantwortlich für kollektives als auch individuelles Arbeitsrecht
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre o.ä. mit Schwerpunkt Personal
- langjährige, einschlägige Berufserfahrung im Personalmanagement idealerweise im Industrieumfeld (u.a. Shopfloor Management)
- mehrjährige Erfahrungen im Umgang und in der Beratung von Führungskräften
- idealerweise Kenntnisse des Tarifvertrags der Metall- und Elektroindustrie (inkl. ERA)
- Umfassende arbeitsrechtliche, steuerrechtliche und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
- Selbständige, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise
- Englischkenntnisse erwünscht
- Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten und SAP HCM
- Echter Mehrwert mit WAGO Plus - Weil wir Sie mit WAGO Plus auch neben der Arbeit unterstützen – von der Elternzeit bis zur Pflege der Angehörigen
- High tech, aber down to earth - Weil wir beides sind: Global Player und Familienunternehmen aus Deutschland.
- Career-life? Win-win! Weil wir auf eine 38-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und Vergütung nach Tarif setzen.
- Region Sondershausen: attraktiv - Weil es hier günstigen Wohnraum, gute Anbindungen und eine tolle Region gibt