StepStone

Landratsamt München

  • 80331
  • Post Date: 1. July 2024
Job Description
Der Landkreis München ist mit rund 360.000 Einwohnerinnen und Einwohnern der bevöl­kerungs­reichste Landkreis Bayerns. Das Land­ratsamt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen mehr als 1.700 Mitar­beiten­den viel­fältige kommunale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises München wahr - getreu unserem Leitbild: Wir - gemeinsam - für Sie! Wir suchen für den Fachbereich 2.3.2 - Wohnraum­förderung, Sozialhilfe und Asyl­leis­tungen, Sach­gebiet 2.3.2.1 - Wohnungs­wesen und Förderung Kinder­tages­einrich­tungen zum nächstmöglichen Zeit­punkt einen Sachbearbeiter (m/w/d)* Kita-Abrechnung Kennziffer: 2024-108 Die bis zum 01.02.2026 befristete Vollzeitstelle wird mit Entgelt­gruppe 6 TVöD vergütet. Genauere Informationen zur Vergütung finden Sie hier. Bewerbungsende ist der 21.07.2024. Ihr Einsatzbereich Das Sachgebiet 2.3.2.1 - Wohnungswesen und Förderung Kindertages­einrich­tungen gehört zum Referat 2.3 - Soziales und umfasst derzeit 22 Mitar­bei­tende. Im Sachgebiet 2.3.2.1 - Woh­nungs­wesen und Förde­rung Kinder­tages­einrich­tungen werden neben Ange­legen­heiten zu öffentlich und privat geför­derten Woh­nungen auch die Kosten­über­nahme zur Förderung von Kindern in Tages­einrich­tungen vollzogen. Für den Bereich der Kosten­übernahme von Beiträgen für Kinder in Tages­einrich­tungen wird diese Stelle aus­ge­schrie­ben. Wenn Sie sich eine verantwortungsvolle und abwechs­lungs­reiche Aufgabe wünschen und Teil unseres kol­le­gia­len und hoch moti­vier­ten Teams werden wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgabe Abrechnung der Essensgelder mit den Einrichtungen Ihr Profil Diese Qualifikation setzen wir voraus: Beamter (m/w/d) der zweiten Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit Schwerpunkt nicht­techni­scher Ver­waltungs­dienst oder Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder Verwaltungsfachkraft (m/w/d) oder Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufs­erfahrung im Auf­gaben­gebiet Auf diese Kompetenzen kommt es uns an: Überzeugungsfähigkeit Kommunikationsfähigkeit Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab: Konfliktfähigkeit Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit Wir bieten Sicheren Arbeitsplatz und sinnstiftende Arbeit Arbeit mit Mehrwert - als Teil des öffent­lichen Dienstes leisten Sie einen Bei­trag, der über die bloße Erwerbs­tätigkeit hinaus­geht! Attraktive Vergütung Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahres­sonder­zahlung, die Möglich­keit zur leistungs­orientierten Bezahlung, die sogenannte München-Zulage für Tarif­beschäftigte bzw. den Orts- und Familien­zuschlag für Beamte (m/w/d) sowie vermögens­wirksame Leistungen und Arbeits­markt­zulagen für bestimmte Positionen. Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle Wir ermöglichen Ihnen eine flexible Handhabung Ihrer wöchent­lichen Arbeits­zeit. Mobilarbeit Mal Büro, mal Homeoffice? Bei uns können Sie je nach Arbeitsgebiet bis zu 50% flexibel von daheim aus arbeiten. Vereinbarkeit von Beruf und Familie / Privatleben Wir unterstützen Sie und Ihre Familie, u.a. mit Beleg­rechten für Kinder­krippen­plätze sowie einem Ferien­betreuungs­programm. Individuelle Fort- und Weiter­bildungs­angebote Weiterentwicklung wird bei uns großgeschrieben, sowohl individuell als auch im Team. Betriebliches Gesundheitsmanagement Stay fit and healthy: Wir bieten u.a. kostenlose Fitness- und Gesundheits­kurse, Gesundheits­aktionstage, Familien- und Lebens­beratung, Zuschuss zum EGYM Well­pass sowie Betriebs­sport­gruppen. Betriebliche Altersvorsorge Eine gute Vorsorge fürs Alter wird immer wichtiger. Über die Zusatz­versorgungs­kasse der baye­rischen Gemeinden (ZVK) leisten wir für unsere Tarif­beschäftigten einen Beitrag zum Aufbau eines zusätz­lichen Einkommens im Alter. Sponsoring 49-Euro-Ticket Wir unterstützen Ihre Anfahrt mit dem ÖPNV und übernehmen die Kosten für das 49-Euro-Ticket in voller Höhe (ab dem siebten Monat der Betriebs­zugehörigkeit). Kostenlose Parkplätze Mit dem Auto nach München? Auch das ist möglich - teilweise stehen kostenlose Parkplätze in den Tiefgaragen zur Verfügung. Kantine Gesund und günstig essen? In unserer Kantine können Sie beides. Dienstwohnungen Wohnen im Großraum München - ein Thema für sich ... Wir haben Dienstwohnungen, die nach einem transparenten Punktesystem und klar definierten Kriterien vergeben werden. Betriebsevents Neben Teamtagen und Team­events organisiert unser Personalrat den jährlichen Betriebs­ausflug und After-Work-Events wie Sommer­fest und Advent im Hof. Ferienwohnungen / Hütte Damit die Erholung nicht zu kurz kommt, bieten wir die Möglich­keit, Urlaub in den Ferien­wohnungen in Tirol und dem Berchtes­gadener Land oder in der Wall­berg­hütte am Teger­nsee zu machen. Mitarbeiterrabatte Günstig einkaufen oder ermäßigt eine Ver­anstaltung besuchen? Möglich machen dies das Portal benefits.me und weitere Kooperations­partner. Kontakt Ihr Ansprechpartner für allgemeine Fragen: Herr Julian Heller Recruiter Tel. +49 89 6221-1587 [email protected] Ihre Ansprechpartnerin für fachliche Fragen: Frau Michaela Dümke Hauptsachbearbeiterin Tel. +49 89 62212439 [email protected] Weitere Informationen Das Landratsamt München fördert die Gleich­stellung aller Mit­arbeiter (m/w/d). Wir begrüßen Bewer­bun­gen von allen Interessierten, unab­hängig von deren kultu­reller und sozialer Herkunft, Alter, Reli­gion, Welt­anschauung, Behinde­rung und sexueller Identität. Unsere Auswahl­entscheidung treffen wir unter Berück­sichtigung aller Umstände des Einzel­falls. Bewerber (m/w/d) mit Schwer­behinde­rung wer­den bei im Wesent­lichen gleicher Eignung bevor­zugt berück­sichtigt. Nähere Informationen zum Landkreis München und zum Arbeitgeber Landratsamt finden Sie auf unserer Homepage. * Alle nachfolgend genannten Personen­gruppen- und Berufs­bezeichnungen beziehen sich aus­drücklich auf die Geschlechter männlich, weiblich und divers. Sie möchten Teil unserer modernen und dienstleistungsorientierten Behörde werden? Dann freuen wir uns bis spätestens zum oben genannten Datum auf Ihre Bewer­bung mit aussage­kräftigen Unter­lagen (Lebenslauf, Qualifikations­nachweise und aktuelle dienst­liche Beurteilung bzw. Arbeits­zeugnisse). Ausländische Berufsabschlüsse können nur berück­sichtigt werden, wenn Sie einen Nach­weis über die Gleich­wertig­keit beifügen. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie hier. Hinweise zur Bewerbung Bevor­zugt bitten wir Sie, auch der Um­welt zuliebe, um Ihre Bewer­bung über unser Onlinebewerber­portal. View More