StepStone

Felss Systems GmbH

Job Description

Die Felss-Gruppe ist Lösungs­anbieter im Bereich der Kaltumformung.

Als Leicht­bau­experten entwickeln die Unternehmen der Felss-Gruppe für ihre Kunden die optimalen Lösungen und Prozesse – von der Produkt­ent­wicklung bis zur Maschine oder auch zum fertigen Bauteil in der Komponenten­fertigung.

Rund 800 Mit­arbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten gemeinsam mit Kunden und Partnern bereits heute an den Heraus­forderungen von morgen – und das weltweit an unseren Standorten in Deutschland, Schweiz, Slowakei, USA und China.

Ihr Spezial­gebiet ist die Tech­nische Dokumen­tation und Sie suchen nach einer neuen Heraus­forderung? Dann bewerben Sie sich!

Zur Er­weiterung unseres umsetzungs­starken und ambitionierten Teams suchen wir Sie ab sofort am Stand­ort Pforz­heim als:

Technischen Redakteur (m/w/d) im Bereich Dokumentation


  • Selbst­ständige Erstellung kompletter Betriebs­an­leitungen in Word unter Berück­sichtigung aller CE-relevanten Infor­mationen und Recherchen
  • Pflege der Vorlagen­texte bei neuen / geänderten Bau­gruppen inklusive Risiko­beur­teilung (mit Safexpert)
  • Über­arbeitung der Sicher­heits­hin­weise
  • Koor­dination von Über­setzungs­auf­trägen
  • Grafik­bear­beitung, u. a. mit CAD-Systemen
  • Bear­beitung von Stück­listen in Excel
  • Kon­trolle der Zulieferer­dokumen­tation

  • Sie ver­fügen über eine Aus­bildung oder ein abgeschlossenes Studium zum Tech­nischen Redak­teur (m/w/d), gerne auch eine Weiter­bildung zum Tech­niker (m/w/d)
  • Erfahrung im Umgang mit Redaktions­systemen von Vorteil
  • Sie ver­fügen über ein gutes all­gemeines tech­nisches Verständ­nis
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Fundierte MS-Office-Kennt­nisse (Word, Excel, PowerPoint)
  • Aus­geprägtes analy­tisches Denken, Detail­bewusst­sein sowie eine selbst­ständige und struk­turierte Arbeits­weise
  • Sehr gute schrift­liche Ausdrucks­fähig­keit
  • Kommunikations- und Durchsetzungsstärke, Eigen­initiative sowie Engage­ment

  • Flexible Arbeits­zeiten und mobiles Arbeiten
  • Attraktive Ver­gütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Eine Unter­nehmens­kultur, die beruf­liche und per­sönliche Ent­wick­lung fördert
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungs­wege in einem dynamischen Umfeld
  • Arbeitgeber­bezuschusste Alters­vorsorge
  • Betrieb­liches Gesundheits­manage­ment

… und vieles mehr. Das finden Sie gut? Dann finden Sie zu uns!

View More