Job Description
Specialist Regulatory Affairs – befristet auf 1 Jahr (m/w/d)
Einstieg: ab sofort in Grafschaft (bei Bonn) / Deutschland
Befristung: 1 Jahr
Willkommen in der verantwortungsvollen Welt der hohen Produktqualität von HARIBO, in der Sie für vorbildliche Transparenz rund um unsere beliebten Produkte sorgen. Ebenso unterstützen Sie Ihre Kolleg:innen bei sämtlichen Fragen zu Lebensmitteln. Starten Sie jetzt in einer modernen Umgebung mit spannenden Aufgaben – befristet für ein Jahr.
- Damit unsere beliebten Produkte weiterhin von höchster Qualität sind, führen Sie die regulatorische Prüfung von Rohstoffen (Deklaration, Länderzulässigkeiten, Nährwerte, Allergene und GMO) und Verpackungsmaterialien (Konformitätsarbeit) durch
- Zudem erstellen Sie Zutatenlisten, Nähwertangaben für unsere Fertigwaren und führen die lebensmittelrechtlichen Prüfungen der Primärverpackungen durch
- Im Zuge des Produktdatenmanagements erstellen und optimieren Sie Übersichten, Tabellen, Strukturen und Abläufe, pflegen Datenbanken sowie bei Qualitätsmanagement-Dokumente
- Unsere internen Abteilungen unterstützen Sie mit Ihrem Fachwissen bei allen lebensmittelrechtlichen Fragestellungen
- Zu alledem gehören für Sie regelmäßige Teamprojekte genauso wie administrativen Tätigkeiten dazu
- Ihr erfolgreich abgeschlossenes Studium der Lebensmittelchemie, -technologie, Ökotrophologie oder vergleichbar
- Idealerweise Erfahrung in der produzierenden Nahrungsmittelindustrie, speziell Regulatory Affairs
- Umso besser, wenn Sie die Software GRS SIGNUM als auch SAP S/4 HANA bereits kennen
- Zielorientierung, Hands-on-Mentalität und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus
- Und Ihre Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch rundet Ihr Profil ab
- Job und Freizeit: Flexibel Arbeiten, 30 Tage Urlaub, bezahlt frei am 24. und 31.12., bis zu 5 Tage Homeoffice monatlich, Zeitwertkonten für kurze Auszeiten oder früheren Renteneintritt
- Faire Vergütung: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligungsbonus pro Quartal, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge mit Bezuschussung bei freiwilliger Entgeltumwandlung, Bezuschussung bei ÖPNV-Nutzung
- Gesundheitsmanagement: Jährlicher Gesundheitsbonus von bis zu 600 €, vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club, Fahrradleasing über JobRad
- Weiterbildung: Bedarfsgerechte interne Entwicklungsprogramme, Seminare, E-Learnings, regelmäßige Entwicklungsgespräche
- 24/7-Unterstützung: Begleitung in allen Lebenslagen mit dem PME-Familienservice, 365 Tage unfallversichert weltweit
- Verpflegung: HARIBO & MAOAM Naschflatrate am Arbeitsplatz, Personalrabatt, bezuschusste Kantine
- Onboarding: Strukturiertes 100-Tage-Onboarding, Welcome Days mit Werksbesichtigung, HARIBO-Buddy