Job Description
Anstellung bei der AENEAS Consulting GmbHJob-ID: 20052
Wir suchen für unser Kundenunternehmen – ein modernes Konzernunternehmen aus der Industrie – jeweils einen Sachbearbeiter Transportmanagement (m/w/d) für die Bereiche Landfracht und Seefracht für den Standort Berlin. Nach Start im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung ist eine Übernahme in die Festanstellung beim Kundenunternehmen geplant. Das börsennotierte Unternehmen agiert weltweit als führender produzierender Lieferant von Rohmaterialien und ist als sehr attraktiver Arbeitgeber bekannt.Lassen Sie sich von den Besten beraten und vermitteln. Wir wurden von Focus Business & kununu mit dem 1. Platz unter den Top Arbeitgebern im Mittelstand in der Kategorie Personalwesen & Personalbeschaffung ausgezeichnet.
- Abwicklung des Transportmanagements für interne, internationale Bestellanforderungen
- Monitoring und Regulierung der Ladezeiten sowie der Verladung bei den zugehörigen Betriebsstätten/Ladestellen
- Einhaltung der gesetzlichen, verpackungsbezogenen und sicherheitsrelevanten Bestimmungen
- Berücksichtigung von kundenspezifischen Service-Anforderungen
- Analyse und Beurteilung der Qualität der Dienstleistenden in Bezug auf Rückmeldequoten und Transportzuverlässigkeit
- Anfertigung von notwendigen Transportdokumenten sowie die Kontrolle der Ablage von Belegen, vorrangig von Frachtabrechnungsgrundlagen inkl. der Prüfung von entstandenen Mehrkosten
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Industriekaufmann (m/w/d), Speditionskaufmann (m/w/d) oder vergleichbare kaufmännische bzw. logistische Qualifikation
- Erste Erfahrungen im Bereich Disposition, Lager- und Distributionslogistik oder Supply Chain Management
- Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit SAP R/3
- Idealerweise erste Kenntnisse über Prozesse von Versandeinheiten
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und solide Englischkenntnisse, verbunden mit effektiver Kommunikationsfähigkeit
- Die Vergütung liegt je nach Erfahrung/Qualifikation bei 33.600 - 39.000 EUR brutto/Jahr
- Übernahmeoption in eine Festanstellung bei unserem Kundenunternehmen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie jährliche Tariferhöhung
- Möglichkeit für eine betriebliche Altersvorsorge/Entgeltumwandlung
- Dank unseres Arbeitszeitkontos wird jede gearbeitete Minute vergütet oder in Freizeit ausgeglichen
- 26 Tage Urlaub und Steigerung nach Betriebszugehörigkeit (Heiligabend und Silvester gelten als halber Urlaubstag)
- Wertschätzung & Verbindlichkeit – jederzeit kompetente Betreuung bei einem ausgezeichneten Top-Arbeitgeber (kununu-Score: 4,8)