Jobware GmbH

Creditplus Bank AG

Job Description

Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.

Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.

Für unseren Bereich Controlling in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Termin ein Senior Controller (m/w/d) mit Fokus ALM in Teil- oder Vollzeit (mind. 20 Std.).

Zahlen, Daten und Analysen gibt es heute in jedem Job. Finance bei der Creditplus geht anders. Hier werden Rechnungswesen, Buchhaltung, Zahlungsverkehr und Treasury innovativ und abwechslungsreich. Weil wir das Finanzwesen und die Konsumentenkredite neu denken. Wir verbinden typische Aufgaben mit außergewöhnlichen Persönlichkeiten: Affinität für Zahlen mit kommunikativen Personen, strukturierte Arbeitsweisen mit innovativen Köpfen und sorgfältiges Controlling mit lösungsorientierten Mitarbeitenden. Wichtig sind uns zudem Hilfsbereitschaft und Zuverlässigkeit, denn nur gemeinsam können wir mit unseren unterschiedlichen Skills Finanzdienstleistungen zukunftsfähig vorantreiben.


  • Erstellung der monatlichen Zinsbindungsbilanz und Ermittlung des Zinsänderungsrisikos nach deutschen Regularien in Zusammenarbeit mit Treasury / ALM
  • Erstellung der monatlichen und quartalsweisen Liquiditätsablauf- und Liquiditätsbindungsbilanzen sowie der quartalsweisen Struktur-und Konditionsbeiträge
  • Durchführung der Refinanzierungs- und Eigenkapitalplanung für Budget und Forecasts in Zusammenarbeit mit Treasury / ALM, Risikomanagement und Meldewesen
  • Koordination des Eigenkapitalerhöhungsprozesses innerhalb Creditplus
  • Erstellung der Controllingmeldungen im Rahmen des quartalsweisen ICAAP- und ILAAP-Reportings
  • Eigenständige Nachverfolgung und Prüfung der relevanten regulatorischen Normen und Weiterentwicklung / Neugestaltung von ALM-Controllingprozessen
  • Erstellung von Plan- / Ist-Analysen, Standardreports, Statistiken im Rahmen von Monatsabschluss / Jahresabschluss und Ad-hoc Auswertungen und Präsentationen in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
  • Analyse der ökonomischen Daten, zielgruppenkonforme Aufbereitung und Ableitung entsprechender Handlungsempfehlungen für das Top-Management und die Führungskräfte

  • Erfolgreich abgeschlossener Hochschulabschluss der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Controlling bzw. vergleichbare Qualifikation
  • Mind. 3 Jahre praktische Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion
  • Hohe Affinität im Bereich ALM
  • Versierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Powerpoint
  • Gute interdisziplinäre Kommunikationsfähigkeit
  • Ausgeprägte analytische sowie konzeptionelle Fähigkeiten
  • Eigenständige Arbeitsweise, Zahlenaffinität und Gewissenhaftigkeit
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Hohe Vertrauenswürdigkeit / Integrität

  • 30 Tage Urlaub + Bankfeiertage (24. und 31.12.)
  • 13 Monatsgehälter, sowie einen Jahresbonus
  • Flexible Arbeitszeiten und mobile working (60/40)
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive
  • Umfassende Trainings- und Schulungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie Förderung von berufsbegleitender Weiterbildung
  • Zahlreiche CSR-Projekte für ein besseres Miteinander
  • Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice
  • Diverse Firmenevents
  • Kostenlose Nutzung des Betriebsfitnessstudio
  • Zentrale Lage
  • Weitere attraktive Mitarbeitervorteile wie Fahrradleasing, Mitarbeiterdarlehen, corporate benefits, kostenloses Wasser + Kaffee, Mitarbeiter werben Mitarbeiter
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