StepStone

Job Description

Innovative Produkte für namhafte Kunden in einem zukunftsorientierten, internationalen Markt – das ist SÜSS MicroTec. Die SÜSS-Gruppe mit Hauptsitz in Garching bei München entwickelt und fertigt Prozesslösungen für die Mikrostrukturanwendungen in der Halbleiterindustrie und verwandten Märkten – ein Bereich, in dem SÜSS MicroTec über 75 Jahre Erfahrung verfügt. Unser Portfolio umfasst ein breites Spektrum an Produkten und Lösungen für die Bereiche Backend-Lithografie, Wafer-Bonding und Fotomaskenreinigung. Hinzu kommen hochspezialisierte Lithografie-Tools für das Imprinting.

Zum weiteren Ausbau unseres Recruiting-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiter (m/w/d) an unserem Standort in Sternenfels. In dieser Funktion begleiten Sie unsere Kandidatinnen und Kandidaten durch den gesamten Bewerbungsprozess, von der Freigabe der Stelle bis zum Angebot, beraten unsere Führungskräfte und arbeiten kontinuierlich an der Optimierung unserer Prozesse.

• Übernahme der Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess am Standort Sternenfels im eigenen Betreuungsbereich
• Erstellung von ansprechenden und SEO-optimierten Stellenanzeigen
• Identifikation und Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle inkl. eigener Direct-Search-Aktivitäten
• Vorauswahl passender Bewerber/innen und Beratung der Führungskräfte beim Auswahlprozess
• Aufbau und Pflege eines gut organisierten Bewerberpools
• Enge Zusammenarbeit mit unserem Personalmarketing und Employer Branding
• Teilnahme an Recruiting-Messen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im kauf­männischen oder technischen Bereich
• Fundierte Berufserfahrung im Recruiting von Fach- und Führungskräften, idealerweise in produzierenden Unternehmen einer Hightech-Branche
• Freude an der Betreuung aller Unternehmensbereiche: von R&D über Produktion und Logistik bis hin zu verschiedenen kaufmännischen Profilen
• Strukturiertes und verantwortungs­bewusstes Arbeiten
• Stets professionelles und sicheres Auftreten
• Exzellente mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse

Maximale Erholung

Genießen Sie 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzliche bezahlte Freistelltage am 24. und 31. Dezember – alles ohne Betriebsferien, um Ihre Freizeit nach Ihren Wünschen zu planen.

Sport- und Freizeitangebot

Als Teil des Teams bieten wir Zugang zum EGYM Wellpass, der es Mitarbeitenden ermöglicht, eine Vielzahl von sportlichen Aktivitäten zu entdecken und auszu­üben. Eine neue Sportart ausprobieren? Kein Problem! Wöchentliche Routinen fortführen – und die perfekte Balance zwischen Arbeit und Freizeit finden.

Optimale Work-Life-Balance

Bei uns wird Wert auf die Work-Life-Balance gelegt. Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem flexiblen Arbeitszeit­modell, das Gleitzeit, verschiedene Teilzeit­optionen und bis zu 12 Tage mobiles Arbeiten pro Monat umfasst, um Beruf und Privat­leben optimal zu verbinden.

Zukunftsorientierte Karriere

Beginnen Sie eine Reise in einem weltweit führenden Unternehmen, das an der Spitze innovativer Technologien steht. Erlebe eine Welt, in der Ihre Arbeit zur Gestaltung der Zukunft beiträgt.

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