Job Description
„hospitality recruitment solutions“. Seit 1992.
In der Hospitality- und Dienstleistungsbranche fällt es erfahrungsgemäß immer schwerer, Spitzenkräfte zu finden und vor allem zu halten.
Aus dieser Herausforderung entstand schon 1992 die Idee zu haystax: Erfahrene Profis aus der Hotellerie bündeln ihr Wissen und ihre Kontakte zu einem Recruiting-Netzwerk.
Im Mittelpunkt unserer Arbeit stand von Anfang an der Wunsch, offene Positionen optimal zu besetzen. Unser ganzer Stolz ist es, wenn die von uns „eingefädelten“ Arbeitsverhältnisse lange andauern.
Überall, wo Service und Wertschätzung eine Rolle spielen, macht sich haystax auf die Suche nach der Nadel im Heuhaufen (It is like looking for a needle in a haystack.)!
Wir freuen uns über eine unverbindliche und stets vertrauliche Kontaktaufnahme!
www.haystax.de
Anstellungsart: Vollzeit
Sie sind F&B Profi – und damit wissen Sie natürlich selbst am besten, was dazu gehört:
- Umsetzung aller geschäftspolitischen Richtlinien und die Koordination der Arbeitsabläufe der Abteilungen seines/ihres Funktionsbereiches
- Budgetplanung der betriebswirtschaftlichen Eckdaten
- Steuerung zusammen mit der H.R. Abteilung des quantitativen und qualitativen
- Personalstands seines/ihres Fachbereiches und gesamte Personaleinsatzplanung
- Optimierung von Arbeitsabläufen
- hohe Kompetenz in Führung und Kommunikation
- Förderung und Weiterentwicklung Ihres Teams, Dienstplan- und Urlaubsgestaltung
- Planung, Erstellung, Kontrolle und Überwachung aller F&B Standards für das gesamte
- gastronomische Angebot als auch für Bankette und Sonderveranstaltungen
- Mitglied der Direktion
- Führungsverantwortung von 220 Mitarbeitern inkl. Abteilungsleiter für 4 Restaurants
- ( 1 Gourmet), 2 Bars und Lobbybereich
Sie haben eine Ausbildung im Hotel- oder Restaurantbereich erfolgreich absolviert oder haben einen branchenrelevanten Bachelor-Abschluss und/oder Abschluss Hotelfachschule.
In ähnlichen Positionen der gehobenen & Luxus Gastronomie und Hotellerie, haben Sie bereits erfolgreich Ihre Erfahrungen gesammelt und wollen nun Ihre Gastgeberqualitäten, Ihre hohe Sozial- und Führungskompetenz, Ihr Verantwortungsbewusstsein, Ihre Eigeninitiative, Ihr Organisationsgeschick, Ihre Zahlenaffinität…. – einfach Ihr ganzes Wissen und Ihre Leidenschaft in diese neue Aufgabe einbringen.
Sehr gute Umgangsformen, entsprechendes Auftreten, Kommunikationsstärke, aber vor allem die Freude am Umgang mit Ihren Gästen und Kollegen/-innen sind für Sie selbstverständlich.
Neben einem sicheren Arbeitsplatz und übertariflicher Bezahlung gibt es viele weitere Benefits, u.a.:
* Mitarbeiter- und Family & Friends Raten sowie Corporate Benefits
* Ihre persönliche Weiterentwicklung durch ein vielseitiges Trainings- und
Weiterbildungsangebot
* offene und werteorientierte Unternehmenskultur, individuelle Einarbeitung, menschliches
Miteinander sowie familiäres Betriebsklima
* Durch Stellvertretung und für alle Bereiche vorhandene Abteilungsleiter 5 Tage Woche,
40 Arbeitsstunden
* Verpflegung im Mitarbeiter Restaurant