Job Description
Wir unterstützen Sie als Vermittler auf der Suche nach Ihrem Traumjob bzw. bei der Besetzung ihrer vakanten Position mit unserem Know-how – vom Stellen- bzw. Bewerberprofil bis zur Unterschrift unter den neuen Arbeitsvertrag. Für den Bewerber sind unsere Dienstleitugen und Vermittlungstätigkeiten immer kostenfrei.
Anstellungsart: Vollzeit
- Pflege des RMS/YMS und des Channelmanagers, sowie Entwicklung von Strategien + Angeboten zur steten Umsatzsteigerung
- Analyse und Ausbau der Vertriebskanäle zur Auslastungssteigerung (in Absprache mit DOS)
- Erstellen von Forecasts, Reportings, Statistiken und Analysen
- Erstellen und Anpassen der Verkaufsstrategie in Absprache mit DOS
- Budgeterstellung Logis
- Beschaffung neuer, strategischer Vertriebspartner
- Interner + externer Ansprechpartner für das PMS (Fidelio 8)
- Ausbildung im Hotel oder Studium im Hospitality Management oder vergleichbar
- Einschlägige Berufserfahrung im Hotel (Empfang, Logis, Revenue)
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- Sehr gute Kenntnisse gängiger Hotelsoftware (Fidelio 8)
- Analytische und strategische Arbeitsweise
- Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Teamplayer
- Gute Deutsch- und gute Englischkenntniss
- Attraktives Gehalt, Zusatzzahlungen und Boni
- Inflationsprämie on top!
- Ab dem zweiten Jahr unbefristeter Arbeitsvertrag
- Familiärer Umgang im Team und flache Hierarchien
- Vielseite Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Mindestens 25 Tage Urlaub, steigend nach Betriebszugehörigkeit
- Verpflegung vor Ort