Jobware GmbH

INTER Versicherungsgruppe

Job Description

Aus Leidenschaft für ein sicheres Leben – dafür steht die INTER Versicherungsgruppe seit vielen Jahrzehnten.

Möchten Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte werden und Ihren nächsten beruflichen Schritt mit uns gemeinsam gehen?

Dann verstärken Sie unser Team in der Direktion in Mannheim.

Senior Business Development Manager (m/w/d)


  • Sie verantworten für unsere deutschen Versicherungsgesellschaften das Business Development und sind damit die treibende Kraft für Wachstum.
  • Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die kontinuierliche Weiterentwicklung der Wachstums-/Marktstrategien in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen und unter Berücksichtigung von internen Synergien. Zudem gestalten Sie strategische Ausrichtung der Organisation als Sparringspartner und Impulsgeber für den Vorstand und oberste Führungsebene.
  • In Ihrer Rolle berichten Sie direkt an den Vorstand und führen als Bindeglied zwischen den einzelnen Sparten die Blickwinkel zusammen. Hierbei sind Sie auch in leitender und gestaltender Gremienarbeit tätig.

  • Die Basis Ihres Erfolgs bildet ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, der Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Viel wichtiger ist uns jedoch mehrjährige Berufserfahrung mit nachweislichen Erfolgen im Business Development, zusammen mit einem fundierten Verständnis des Versicherungsmarktes und seiner Sparten.
  • Aus Ihrer mehrjährigen Erfahrung in der Leitung von Projekten oder Teams heraus, verfügen Sie über Kommunikationsstärke, Initiative und Engagement, die Fähigkeit andere von Ihren Ideen zu begeistern und ein souveränes Auftreten auf allen Ebenen.
  • Dies verbinden Sie mit ausgeprägten analytischen und strategischen Fähigkeiten z. B. bei Trend- und Marktanalysen oder bei der Entwicklung von Business Cases.

  • Wettbewerbsfähige Vergütung gemäß dem Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Flexible Wahl des Arbeitsortes innerhalb Deutschlands mit bis zu vier Home-Office-Tagen pro Woche
  • Jahresurlaub von 30 Tagen plus zwei weitere arbeitsfreie Tage (24.12. + 31.12.)
  • Option der Umwandlung von Sonderzahlungen in zusätzliche Urlaubstage
  • Dienstrad-Leasing-Angebot
  • Flexible Arbeitszeiten (38-Stunden-Woche) inkl. Arbeitszeitkonto
  • Moderne INTER Fitness-Räumlichkeiten mit vielseitigen Cardio- und Kraftgeräten
  • Eigenes Betriebsrestaurant mit täglich frischem und gesundem Speiseangebot
  • Zahlreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Sympathisches und familiäres Betriebsklima
View More