Job Description
Reiser entwickelt und produziert High-End-Simulationssysteme und anspruchsvolle Trainingslösungen. Mit einem Team von ca. 200 Mitarbeitenden deckt Reiser nahezu die gesamte Wertschöpfungskette im Unternehmen für Luft- und Landsysteme sowie die angebotenen Serviceleistungen ab.
Zur Ergänzung unseres Teams in Berg (im Süden von München) suchen wir Sie als
Projektleiter Simulationssysteme (m/w/x)
- Planung und Durchführung von zivilen oder militärischen Projekten
- Verantwortung für das Risikomanagement sowie die Sicherstellung des Projekterfolges
- Überwachung des Projektfortschritts, u. a. in der Entwicklung und der Fertigung
- Abstimmung mit den Entwicklungsabteilungen hinsichtlich der technischen Ausführung
- Überwachung der Fertigung der Produkte in den verschiedenen produzierenden Abteilungen, in Zusammenarbeit mit der Fertigungsplanung
- Planung und Durchführung der Produktabnahmen (intern sowie extern) und Koordination der Erstellung der Produkt- und Abnahmedokumentation
- Fachliche Führung von Projektteams und Kommunikation mit dem Kunden
- Abgeschlossenes technisches Studium, vorzugsweise der Luft- und Raumfahrttechnik, oder z. B. im Bereich Maschinenbau oder Elektrotechnik
- Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, bestenfalls von Entwicklungsprojekten (Hardware und Software), sowie idealerweise Erfahrung in der Führung von interdisziplinären Teams
- Spaß an eigenständiger, eigenverantwortlicher Arbeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Individuelle Arbeitszeitmodelle, die zu Ihrer persönlichen Lebenssituation passen.
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit, damit Sie Familie und Beruf perfekt aufeinander abstimmen können. Das bedeutet für uns, keine Kernarbeitszeit und dafür eine Gleitzeitregelung zu haben.
- Gleitzeitkonto für private Auszeit, um ohne finanzielle Einbußen auf die eigenen Wünsche und Bedürfnisse einzugehen.
- Arbeit flexibel von überall, wenn es auch mal von zu Hause oder einem anderen Ort auf der Welt sein darf.
- Stetige Weiterentwicklung, um für die Zukunft bestens gerüstet zu sein. Dabei handelt es sich um ex- oder interne Schulungen sowie ein System zum Lernen „on the Job“.
- Patenprogramm, damit Sie sich bereits von Anfang an wohlfühlen und alles nach Ihren Bedürfnissen kennenlernen können.
- Kostenlose Getränke und Obstkörbe, um den Tag erfolgreich bestreiten zu können. Gesundheit ist uns wichtig, dazu gehört auch das Wohlbefinden.
- Betriebliche Gesundheitsförderung durch ein umfangreiches Fitness- und Wellnessangebot bei deutschlandweiten Partnern (z. B. Fitnessstudio, Schwimmbad, Boulderhalle).
- Tolle Unternehmenskultur, die durch offene Türen, schnelle Entscheidungswege und einen umfangreichen Gestaltungsspielraum geprägt ist.
- 30 Tage Urlaubsanspruch, damit Sie ausreichend Erholung erhalten und mit neuer Energie durchstarten können.
- Leistungsbezogene Zuschüsse, wie die (anteilige) Übernahme von KiTa- oder Kindergartengebühren, Fahrtkostenzuschüsse und E-Bike Leasing. Für besondere Leistungen finden wir die notwendige Anerkennung.
- Corporate Benefits, um Rabatte für den Eigenbedarf zu ermöglichen, z. B. im Bereich Elektronik, Reisen und Auto.
- Arbeit an spannenden Produkten mit neuester Technologie und in einer außergewöhnlichen Branche.