Job Description
Wege, Brücken, Straßen, Stadtgrün und vieles mehr bilden die Lebensadern einer Stadt. Leider haben Hochwasser und Starkregen einige dieser wichtigen Verbindungen in Teilen unserer schönen Stadt sehr angegriffen und beschädigt. Der Wiederaufbau, jedoch auch der stetige Ausbau und ein Umdenken zur „Infrastruktur 4.0“ sind die Hauptthemen der kommenden Jahre in diesem Fachbereich. Hier brauchen wir jemanden mit umfassendem Sachverstand, einer starken Vision und viel Herzblut. Schorndorf ist eine lebens- und liebenswerte Stadt mit ganz besonderen Ecken und Geschichten.
Zum frühsten möglichen Zeitpunkt suchen wir daher Sie als
Leitung des Fachbereichs Infrastruktur
unbefristet und in Vollzeit.
Als Führungskraft unterstützen Sie in unserem Fachbereich Infrastruktur demnächst rund 22 Teammitglieder. Unsere Fachbereichsleitungen sind Mentoren, Motivatoren und Ideengeber. Der Fachbereich umfasst eine Abteilung „Wege, Brücken“ und eine Abteilung „Grünplanung“ mit angegliedertem Friedhofswesen. Der traditionelle Bauhof wurde bei uns in einen selbstständigen Eigenbetrieb umgewandelt, ebenso wie die Stadtentwässerung. Zudem hat der „Wasserverband unteres Remstal“ bei uns seinen Sitz.
Sie haben bei uns die Chance, diesen Bereich zukunftsfähig auszurichten und zu gestalten. Bei den meisten unserer städtischen Projekte sind Sie mit im Boot. Daher braucht es eine gute Planung und einen Blick für Kapazitäten. Wir blicken gerne auch mal über den Tellerrand und wechseln ab und zu die Denkrichtung. Kommunikationsstärke, Sozialkompetenz und viel Sachverstand sind hierbei wichtig, um alle Beteiligten gut mitzunehmen.
- Ein sehr gut abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Bauingenieurwesen, vorzugsweise mit Vertiefung im Bereich Tiefbau oder Vergleichbares
- Führungserfahrung und die Kompetenzen, die einen guten Leader (m/w/d) ausmachen
- Sie sehen Digitalisierung und KI als gewinnbringende Tools zur Unterstützung an
- Sie übernehmen gerne Verantwortung
- Gesunde Führung und Resilienz sind für Sie wichtig
- Ein hohes Tempo und Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten
- Neue Wege und Experimente gehören zu Ihren Stärken
Wir geben Ihnen die Möglichkeit Spuren in unserer Stadt zu hinterlassen. Durch Wiederaufbau und Erhalt sowie dem Thema Grün können Sie nachhaltig und klimaschützend eine Stadt gestalten. Wir suchen Menschen, die zu uns passen und die sich bei uns verankern können.
Als Arbeitgeberin sind wir werteorientiert, denken in Lösungen und nicht in Zuständigkeiten, sehen uns als großes Team und beziehen unsere Mitarbeitenden mit ein. Wir haben eine Wunschtage-Woche, flexible Arbeitszeiten, hybride Arbeitsmöglichkeiten, das Job-Ticket für neun Euro, Job-Rad-Leasing, eine tolle Kantine mit Aussicht und vieles mehr. Sagen Sie uns, was Sie brauchen – wir schauen, was wir möglich machen können. Werden Sie Teil unseres Teams! Die Stelle ist derzeit nach Entgeltgruppe 14 des TVöD eingestuft. Je nachdem, was Sie mitbringen, ist auch die Einstufung nach Entgeltgruppe 15 TVöD denkbar bzw. kann die Stelle dorthin entwickelt werden.