StepStone

TDK Electronics AG

Job Description

Optimieren Sie gemeinsam als Teil unseres Business Process Management Teams unsere Vertriebsprozesse in SAP. Für den Standort München, Ostbahnhof, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Business Process Analyst - Schwerpunkt SAP SD (m/w/d)


  • Verantwortung für die Prozessbetreuung von definierten Vertriebsprozessen (SAP SD)
  • Optimierungen und Anpassungen der Geschäftsprozesse in SAP an Kunden- und Marktanforderungen
  • Konzeption, Umsetzung, Tests, Dokumentation und Schulung dieser Vertriebsprozesse
  • Internationale Projekte wie z.B. weiteren SAP Rollouts oder der Umstellung auf SAP S/4 HANA
  • Enger Austausch mit anderen Fachabteilungen im TDK Konzern

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Gutes Grundverständnis über betriebswirtschaftliche Abläufe und Zusammenhänge
  • Sehr gute Kenntnisse in SAP SD und idealerweise in SAP S/4 HANA
  • Freude am internationalen und interkulturellen Arbeiten und sichere englische Kommunikation
  • Arbeitsweise, die sich durch Eigeninitiative, Ergebnis- und Teamorientierung auszeichnet
  • Projektabhängige Reisebereitschaft und Bereitschaft zur Wochenendarbeit in Ausnahmefällen

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Sport- & Gesundheitsangebote
  • Kinderbetreuung
  • Parken & Verkehrsanbindung (Werksviertel - Ostbahnhof)
  • Tarifgebundenes Unternehmen
  • Leistungsorientierte Vergütung: Bei uns zahlt sich Leistung aus. Wir zahlen leistungsorientierte Vergütungszulagen und honorieren damit herausragendes Engagement und hervorragende Ergebnisse.
  • Beitragsorientierte Altersversorgung: Wir denken an Ihre langfristige Zukunft und unterstützen Sie mit unserer arbeitgeberfinanzierten, beitragsorientierten Altersvorsorge dabei, bereits jetzt für Ihren Ruhestand vorzusorgen.
  • Personalentwicklung & Weiterbildung: Ob Auszubildender, Berufseinsteiger, berufserfahrene Fach- oder Führungskraft, wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeiter. Gemeinsam mit Ihrer Führungskraft und der Personalabteilung besprechen Sie Ziele und planen Ihre berufliche Entwicklung.
  • Betriebsarzt
  • Sozialberatung
  • Kantine
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