Marktleiter Stellvertretung im Feinkostmarkt (m/w/d)

gss Schulpartner GmbH

  • Berlin
  • Post Date: 28. June 2024
Job Description

Wir von gss Schulpartner GmbH unterstützen und fördern Schüler*innen der 1. - 6. Klasse beim Lernen. Im Mittelpunkt unserer Lernförderung stehen für uns die Schüler*innen mit all ihrer Vielseitigkeit. Zur Unterstützung unseres Lernförder*innen-Teams an der Konrad -Agahd-Grundschule suchen wir zum 01.09.2024 für 20-25 Std./W. Sie für die Lernwerkstatt.


→ Sie arbeiten gerne mit Schüler*innen der 1.- 6. Klasse?

→ Sie sehen die Lernschwierigkeiten der Schüler*innen als Herausforderung und verfügen über geeignete Ideen und Methoden, diese zu überwinden?

→ Sie schaffen es, die Schüler*innen für das Lernen und die Lernförderung zu begeistern?

→ Sie sind verlässlich und kreativ und schätzen genau dies auch an Ihren Kolleg*innen?

→ Sie schätzen und nutzen die Möglichkeit, eigene Interessen und Kompetenzen in die Arbeit einzubringen?

→ Sie stellen sich neuen Herausforderungen, sind ein Teamplayer und auch selbständiges Arbeiten gewöhnt?

→ Sie sind Erzieher*in, erfahrene Praktiker*in der Lernförderung, Studierende, Lerntherapeut*in, Logopäde*in Pädagog*in (Diplom, Bachelor oder Master), Sozialpädagoge*in, Sozialarbeiter*in, Lehrer*in?


→ Vor- und Nachbereitung der Lernwerkstattstunden

→ Verantwortlichkeit für die Lernwerkstatt, Materialbestellung, Ordnung, Struktur

→ Zusammenarbeit mit den Lehrkräften und der Schulleitung

→ Konzeptionelle Arbeit

→ Zusammenarbeit mit Eltern und Lehrer*innen, Erzieher*innen, Sozialarbeiter*innen


→ ein unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktive Vergütung auf TV-L-Niveau

30 Tage Urlaub und 2 arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester

→ betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonto

Krankenzusatzversicherung im Wert von 300 Euro / Jahr

Guthabenkarte mit 50 Euro / Monat (z.B. für Urban Sports Club)

→ 600 Euro jährliche Sonderzahlung (bei Vollzeit, anteilig bei Teilzeit)

Corporate Benefits - Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern & Marken

→ bezahlte Fort- und Weiterbildungen, Supervision und Klausurtage

→ jährliche Firmenevents

→ fachliche und konzeptionelle Mitgestaltung in einem altersgemischten Team

→ moderne technische Ausstattung des Arbeitsplatzes

→ ein Unternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Kooperation mit Schulen

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