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Regierung von Schwaben

Job Description

Kommen Sie in unser Team!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Technischen Umweltschutz am Landratsamt Neu-Ulm einen

Beamten (m/w/d) der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt bau­technischer und umwelt­fachlicher Verwaltungsdienst, Fachgebiet Technischer Umweltschutz der dritten Qualifi­kationsebene

oder

Diplom-Ingenieur (FH) (m/w/d) bzw. Bachelor of Science oder Engineering

zur Ausbildung für die Fachlaufbahn Naturwissen­schaft und Technik, fach­licher Schwerpunkt bau­tech­nischer und umwelt­fachlicher Ver­waltungs­dienst, Fachgebiet Technischer Umwelt­schutz. Ausbildungsbeginn im Beamten­verhältnis auf Widerruf wäre der 01.01.2025.

Die Stellenausschreibung richtet sich sowohl an bereits ausge­bildete und ver­beamtete Fachkräfte (m/w/d), als auch an Berufs­anfänger (m/w/d), die Interesse an einer Aus­bildung (Vorbereitungs­dienst für die dritte Qualifi­kationsebene, Fach­laufbahn Natur­wissen­schaft und Technik, bau­technischer und umwelt­fachlicher Verwaltungsdienst, Fach­richtung Technischer Umweltschutz) haben.

Wer sind wir?

Die Regierung von Schwaben ist eine staatliche Behörde mit viel­fältigen Auf­gaben und auch für die Ein­stellung und Be­treuung von Personal, das an den zehn schwäbi­schen Landrats­ämtern staat­liche Aufgaben wahrnimmt, zuständig.


Der vielseitige Aufgabenbereich umfasst den gesamten Technischen Umwelt­schutz mit Luft­reinhaltung, Lärm- und Erschütterungs­schutz, Anlagen­sicherheit sowie Abfallrecht. Schwer­punkte sind die

  • Mitwirkung bei Genehmigungsverfahren nach dem Bundes-Immissions­schutz­gesetz und den Abfall­geset­zen sowie in baurechtlichen Verfahren
  • regel- und anlassbezogene Anlagen­überwachung (Vor-Ort-Über­wachung, Plausi­bilitäts­prüfung von Prüf­berichten)
  • Bearbeitung von Fachfragen zu Luftreinhaltung, Lärm­schutz, Anlagen­sicherheit und zur Abfallwirtschaft
  • Beratung der Bürgerinnen und Bürger und Anlagen­betreiber
  • fachliche Bearbeitung von Beschwerden und Ein­gaben

  • die oben angegebene dienstrechtliche Qualifikation: erfolgreich abge­schlossener Vorbereitungs­dienst für die dritte Qualifikationsebene Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, bautechnischer und umwelt­fachlicher Verwaltungsdienst, Fachgebiet Tech­nischer Umwelt­schutz, oder
  • Bachelor of Science / Engineering oder Diplom-Ingenieur (FH) (m/w/d) der Fach­richtung Tech­nischer Umweltschutz, Umwelttechnik oder vergleichbare Studien­richtungen mit umwelt­schutz­technischen Lehr­inhal­ten (Umwelt­sicherung – Boden und Wasser, Physikalische Technik, Allgemeine oder Technische Chemie, Maschinen­bau – Vertiefung, Tech­nischer Umweltschutz u.ä.) sowie die Bereitschaft, den Vor­bereitungsdienst zu absolvieren
  • Erfüllung der allgemeinen beamtenrechtlichen Voraus­setzungen (z.B. gesund­heitliche Eignung, 45. Le­bens­jahr bei Einstellung in das Beamten­verhältnis auf Probe noch nicht vollendet, deutsche Staats­angehörigkeit bei Einstellung in das Beamten­verhältnis auf Probe)
  • eine belastungs-, team- und kommuni­kationsfähige Persön­lichkeit, die sich durch eine flexible, kooperative und ziel­orientierte Arbeits­weise auszeich­net und die über Organi­sationstalent sowie ein sicheres und ver­bindliches Auftreten, Ver­handlungs­geschick und Durchsetzungs­vermögen verfügt
  • Belastbarkeit, auch für die Anlagen­überwachung (z.B. Schwindel­freiheit, keine Höhen­angst) und Außen­dienst im Gelände, unter teils schwierigen Bedingungen (z.B. Witterung)
  • Bereitschaft, gelegentlich auch außerhalb der übli­chen Dienst­zeiten zu arbeiten
  • Interesse an Verwaltungsvorgängen und rechtlichen Zusammenhängen
  • sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen
  • Fahrerlaubnis der Klasse B

Die Ausbildung (Vorbereitungsdienst):

  • dient dem Erwerb der Qualifikation für die beamten­rechtliche Fach­laufbahn Natur­wissenschaft und Technik, fachlicher Schwer­punkt bau­technischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst, Fachgebiet Technischer Umwelt­schutz (dritte Qualifi­kationsebene)
  • beginnt voraussichtlich im Januar 2025
  • dauert 15 Monate und erfolgt im Regelfall im Beamten­verhältnis auf Widerruf (Anwärterbezüge nach dem Bayerischen Besoldungs­gesetz)
  • wird mit der Qualifikationsprüfung abgeschlossen; das erfolg­reiche Bestehen der Qualifi­kationsprüfung ermöglicht bei Vorliegen der übrigen beamten­rechtlichen Voraus­setzungen die Über­nahme in ein Beam­ten­verhältnis auf Probe und – bei erfolgreichem Ableisten der Probezeit – anschließend in ein Beamten­verhältnis auf Lebenszeit

  • nach dem Erwerb der Qualifikation die Übernahme in ein Beamten­verhältnis auf Probe in der Besol­dungs­gruppe A 10 der Baye­rischen Besoldungs­ordnung mit Ent­wick­lungs­möglichkeiten
  • eine abwechslungsreiche und verantwortungs­volle Tätigkeit
  • selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem enga­gierten und quali­fizierten Team
  • die Möglichkeit, eine moderne Verwaltung aktiv und kreativ mit­zugestalten
  • flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
  • einen krisensicheren Arbeitsplatz

Eine Einstellung bzw. Übernahme von bereits verbeamteten (verwaltungs­internen) Bewerbern (m/w/d) ist bis Besol­dungs­gruppe A 11 möglich. Bei Beamten (m/w/d) höherer Besoldungs­gruppen ist eine Einzelfallprüfung erforderlich.

Weitere Informationen:

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job­sharing die ganz­tägige Wahr­nehmung der Aufgaben gesichert ist. Teile des Vorberei­tungs­dienstes sind zwingend in Voll­zeit zu absolvieren.

Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eig­nung, Befähi­gung und fachlicher Leistung bevorzugt berück­sichtigt. Die Stelle ist für die Beset­zung mit schwer­behin­derten Menschen geeignet, soweit keine Ein­schränkungen hin­sichtlich der Außendienstfähigkeit bestehen.

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