Job Description
Wir bei The Stepstone Group haben eine klare und sehr wichtige Mission: den richtigen Job für jede*n zu finden. Mit unseren Daten, unserer Plattform und unseren Technologien bringen wir Jobsuchende und Unternehmen weltweit zusammen, um für beide Seiten den „Perfect Match“ zu schaffen. Mit mehr als 20 Marken setzen wir uns in über 30 Ländern für eine faire und vorurteilsfreie Rekrutierung ein. Werde Teil unseres Teams von über 4.000 Mitarbeitenden, gestalte mit uns den Stellenmarkt neu und begleite uns auf unserer Reise zur weltweit führenden Online-Jobplattform.
Werde Teil unseres Teams und spiele eine Schlüsselrolle in unserem dynamischen Team, indem Du innovative Marketingstrategien entwickelst und umsetzt, die direkt auf unsere Unternehmensziele abgestimmt sind.
Mit Deinem Engagement leistest Du einen wertvollen Beitrag, den Arbeitsmarkt der Zukunft neu zu gestalten – damit er für alle funktioniert.
Deine Aufgaben
- Strategische Entwicklung: Du bist verantwortlich für die Konzeption, Planung und Durchführung innovativer Eventformate (online, offline und hybrid), wie Messen, Kongresse und Kundenevents.
- Zielorientierte Führung: Du setzt klare Marketingziele und stellst deren Erreichung durch effektives Event-Management sicher.
- Budgetverantwortung: Du planst und kontrollierst das Budget für den Eventbereich.
- Teaminteraktion: Du arbeitest eng mit internen Abteilungen zusammen und sicherst die Integration der Eventaktivitäten in die gesamte Marketingstrategie des Unternehmens.
- Netzwerkpflege: Du pflegst aktiv Beziehungen zu Dienstleistern und bist zentraler Ansprechpartner für die Einbindung von StepStone Speakern.
- Führungsverantwortung: Du führst und entwickelst ein Team von Marketing-Spezialisten, setzt klare Ziele und förderst deren berufliches Wachstum durch regelmäßiges Feedback.
- Akademische Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder Eventmanagement.
- Berufserfahrung: 5-10 Jahre relevante Berufserfahrung im Eventmanagement, vorzugsweise mit Fokus auf B2B.
- Führungserfahrung: Du hast Erfahrung in der Leitung von Teams, bist in der Lage, Mitarbeiter zu motivieren und weiterzuentwickeln.
- Kompetenzen: Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, Proaktivität und die Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit.
- Kommunikationsstärke: Du kommunizierst souverän auf allen Ebenen und beherrschst Deutsch und Englisch verhandlungssicher.
Für uns als Gemeinschaft ist es wichtig, dass Du Dich nicht nur bei und mit uns wohl fühlst, sondern auch außerhalb der Arbeit. Denn dein Job soll dein Leben bereichern. Deshalb bieten wir dir unter anderem folgende Vorteile:
- 30 Tage Urlaub + 2 extra Tage für Weihnachten und Neujahr
- Hybrides Arbeitsmodell
- Betriebliche Altersvorsorge
- 24/7 Employee Assistance Program
- Betriebliche Risikolebensversicherung
- Volunteer days
- Jobbike
- In-house Gym
- In-house Barista
- Bring your dog to the office
- Vergünstigtes Parken, Job- oder Deutschland-Ticket
- Zugang zum Corporate Benefits Vorteilsportal
Unsere Mission
Gleiche Möglichkeiten für alle - das ist uns wichtig! Wir sind davon überzeugt, dass Diversität und Inklusion wichtige Elemente für unseren Erfolg als globales Unternehmen sind. Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, fördern und an uns binden. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Weltanschauung, Alter, Familienstand oder anderen Merkmalen.
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