Job Description
THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren.
Projekte sind unsere Welt!
Standorte: Essen, Gelsenkirchen, Lingen (Ems)
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Lead Cost Engineer / Controller*in (m/w/d)
Teilzeit / Vollzeit
Job-ID (Bitte unbedingt bei Ihrer Bewerbung angeben): BLS2405
- Übernahme der Lead Funktion im Cost Control für ein komplexes Wasserstoffprojekt im Anlagenbau im Emsland
- Koordination und fachliche Führung des Cost Control Teams sowie enge Zusammenarbeit mit Projektmanagern, Ingenieuren und anderen Abteilungen
- Implementierung und Überwachung von Best Practices und kontinuierliche Verbesserung der Cost Control Prozesse im gesamten Projekt
- Erstellung detaillierter Projektkostenpläne und ‑prognosen sowie kontinuierliche Überwachung der Budgeteinhaltung
- Erstellung regelmäßiger, detaillierter Kostenberichte und Präsentation von Analyseergebnissen und Empfehlungen an die Projektleitung und das obere Management
- Vorbereitung und Durchführung von monatlichen Review- und Performance Meetings
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder technische Betriebswirtschaft
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Cost Engineering / Controlling von Anlagenbauprojekten
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS Office (insbesondere MS Excel) und SAP
- Kommunikationsstark in Wort und Schrift in Deutsch
- Analytisches und strategisches Denken
- Teamgeist, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick
- Ausgeprägte Belastbarkeit und Flexibilität
- Zukunftsweisende Projekte
- Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen
- Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen
- Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u. v. m.
- Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens
- Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player
- Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Firmenfahrzeug, steuerfreier Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.)
- Ganzheitliche Klimaschutzpolitik