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50Hertz Transmission GmbH

  • Berlin
  • Post Date: 28. June 2024
Job Description

Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungs­netz­betreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetz­betreiber Elia (Brüssel) bilden wir die inter­national tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 1.800 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlust­arm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesell­schaftlicher, technischer und wirtschaft­licher Hinsicht eine zentrale Modera­toren­rolle bei der Verwirklichung der Energie­wende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuer­bare Energien sicher in Netz und System integrieren.

Projektleiterin (m/w/d) QM/Audits/BCM im Facility Management

  • Vollzeit (37 Stunden pro Woche)
  • Heidestraße 2, 10557 Berlin
  • Zum nächstmöglichen Termin
  • Unbefristet
  • Stellen-ID: 8707

Das macht den Job interessant für Sie: Das Fachgebiet Facility-Management verantwortet u. a. den Neubau und Betrieb von Verwaltungs­immobilien der 50Hertz. Als Mitglied des Teams Facility-Management werden Sie in diversen Zertifizierungs­projekten mitwirken, an internen und externen Audits teilnehmen und diese vor- und nachbereiten sowie die Weiterentwicklung des Business-Continuity-Managements im Fach­gebiet sicherstellen.

Ihre Aufgaben:

  • Eigenverantwortlich in diversen Zertifizierungsprojekten mitwirken,
  • An internen und externen Audits teilnehmen und diese vor- und nachbereiten (u. a. Arbeits-, Informationssicherheit, Energie-, Umweltmanagement),
  • Die Weiterentwicklung des Business-Continuity-Managements sowie der Autarkiekonzepte im Fachgebiet sicherstellen,
  • Entsprechende Standards entwickeln, in die betriebliche Praxis überführen und deren Einhaltung überwachen,
  • Die diversen Schnittstellen zu verschiedenen Fachteams von 50Hertz und den externen Dienstleistern im vorgenannten Kontext steuern und moderieren,
  • Die zentrale Ansprechperson des Fachgebietes für alle vorgenannten Themen sein,
  • Und die Weiterentwicklung von Standards sowie die Entwicklung und Planung von Verbesserungs- und Digitalisierungsmaßnahmen sicherstellen.

In Ihrem Job zeigen Sie Kommuni­kations­stärke und Eigeninitiative, um die Anforderungen verschiedener Stakeholder*innen zu managen. Die täglichen Herausforderungen meistern Sie mithilfe Ihres diplo­matischen Geschicks und Ihrer Durchsetzungsfähigkeit.

Gemeinsam mit den internen Kolleg*innen und unseren externen Partner*innen werden Sie Ihre Kenntnisse in den technischen, kaufmännischen und rechtlichen Aspekten Ihrer Tätigkeit in einem anspruchsvollen Umfeld konti­nuierlich weiterentwickeln können.


  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre, Facility-Management oder vergleichbar,
  • Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im relevanten Umfeld, idealerweise im Kontext der Energiewirtschaft oder im Hochsicherheitsbereich,
  • Gute Kenntnisse von Zertifizierungssystemen u. a. Arbeits-, Informationssicherheit, Energie-, Umweltmanagement,
  • Gute Kenntnisse in der Entwicklung und betrieblichen Praxis von Business-Continuity-Management-Konzepten,
  • Durchsetzungskraft, diplomatisches Geschick und ausgeprägte Lösungsorientiertheit,
  • Analytische und kreative Fähigkeiten, sicheres Auftreten sowie Kommunikationsstärke,
  • Versierter Umgang mit PC-Standardsoftware, insbesondere MS Office sowie eine offene Haltung gegenüber dem Einsatz neuer Softwarelösungen,
  • Sehr gute deutsche (mind. C1) und gute englische Sprachkenntnisse (mind. B1) in Wort und Schrift.

Idealerweise bringen Sie zusätzlich mit:

  • Gute Kenntnisse und mehrjährige praktische Erfahrung im Betrieb komplexer Immobilien.

  • Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
  • Ausgesprochen kollegiales Umfeld
  • Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
  • Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
  • 30 Tage Urlaub
  • Mitarbeitenden-Events (z. B. Team­entwicklungstage und Betriebsfest)
  • Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
  • Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
  • Betriebliche Altersvorsorge

Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • 30 Tage Urlaub,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
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