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Stadt Bühl - Stadtverwaltung

  • Bühl
  • Post Date: 28. June 2024
Job Description

Die Zwetschgenstadt Bühl (rund 30.000 Einwohner, neun Stadtteile) liegt als Portalgemeinde zum Nationalpark Schwarzwald zwischen Rhein, Reben und Höhengebiet. Ein umfassendes Bildungs-, Kultur- und Freizeitangebot, die gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und den Flughafen Karlsruhe/Baden-Baden machen Bühl zu einem attraktiven Arbeits-, Lebens- und Erholungs­standort. Die Stadt Bühl nimmt als bedeutendes Mittelzentrum ein breit gefächertes Aufgaben­spektrum wahr.

Für unseren Fachbereich Nachhaltige Stadt­entwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

STADTPLANER/IN (w/m/i)

MIT DEM SCHWERPUNKT KLIMAGERECHTE STADTENTWICKLUNG UND ENERGIEWENDE


  • Erarbeitung quartiersbezogener und gesamt­städtischer Konzepte und Planungen mit dem Schwerpunkt auf Klimaschutz und Klimafolgen­anpassung sowie Umsetzung der Energiewende (Photovoltaik, Windenergie, Geothermie etc.)
  • Selbstständige Vorbereitung und Durchführung von Bauleitplanverfahren und Satzungen nach BauGB und LBO
  • Erarbeitung von Beschlussvorlagen und Berichten sowie Präsentation städtebaulicher Planungen in öffentlichen Informations­veranstaltungen und politischen Gremien
  • Planungs- und raumordnungsrechtliche Beurteilung von Planvorhaben Dritter, Betreuung stadtgestalterischer Fragestellungen

  • ein abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. TH/FH bzw. Master) der Stadtplanung, Regionalplanung, Raumplanung, der Architektur mit Vertiefung Städtebau / Stadtplanung oder einer vergleich­baren Fachrichtung
  • Kenntnisse im Bau- und Umweltrecht, möglichst auch im Energierecht
  • Sicherheit im Anfertigen und Beurteilen städtebaulicher Konzepte, möglichst mit den Schwerpunkten Klimaschutz, Klimafolgenanpassung und Energiewende
  • Verständnis für fachübergreifende Zusammenhänge sowie die Fähigkeit zu selbstständigem, systematischem und zielorientiertem Arbeiten sowohl eigen­verantwortlich als auch im Team
  • gute schriftliche und mündliche Ausdrucks­fähigkeit zur Darstellung komplexer Sachverhalte im Aufgabenbereich sowie
  • Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit

  • Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden)
  • Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Sprechen Sie uns bitte an.
  • Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen erfolgt eine leistungsgerechte Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Möglichkeit zur Mobilen Arbeit
  • Aktive Weiterbildung und Kompetenzaufbau unserer Mitarbeitenden
  • Eine betriebliche Zusatzversorgung für Beschäftigte
  • Nutzung unserer digitalen Wissensquelle mit über 170 Schulungsangeboten
  • Einen ÖPNV-Zuschuss in Höhe von 75 Prozent sowie einen Radfahrtkostenzuschuss
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