Job Description
Verbinde Licht mit Intelligenz und Innovation mit Leidenschaft
Die ams OSRAM Gruppe ist ein weltweit führender Anbieter von optischen Lösungen. Wir verbinden Licht mit Intelligenz und Innovation mit Leidenschaft und bereichern so das tägliche Leben. Das bedeutet für uns Sensing is Life. Unsere rund 26.000 Mitarbeiter*innen weltweit konzentrieren sich auf Innovationen in den Technologiefeldern Sensorik, Illumination und Visualisierung, um Reisen sicherer, medizinische Diagnosen präziser und tägliche Momente in der Kommunikation erlebnisreicher zu machen.
- Überwachung der einschlägigen gesetzlichen Grundlagen sowie Sicherstellung der Einhaltung der Vorschriften des internationalen, europäischen und nationalen Zollrechts
- Weiterentwicklung des globalen Risikomanagements für Zoll
- Einführung und nachhaltige Betreuung eines Tax Compliance Management Systems (Customs)
- Fachberatung für alle Business Units, legale Einheiten, Abteilungen oder andere Zentralbereiche
- Weiterentwicklung des Konzernberichtswesens
- Abstimmung zollrechtlicher Sachverhalte mit den Zoll- und Finanzbehörden
- Erstellung und Pflege konzernweiter Richtlinien, Instruktionen und Anweisungen sowie Planung, Vorbereitung und Durchführung interner Audits (global)
- Erfolgreich abgeschlossenes rechts-/wirtschaftswissenschaftliches Studium oder Ausbildung in der Finanzverwaltung (Diplom-Finanzwirt/-in Zoll) oder adäquate Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Zoll
- Mindestens 5-jährige fachspezifische Berufserfahrung im Bereich Zoll, idealerweise in einem internationalen Industrieunternehmen
- Fachkenntnisse im Bereich Zollverfahren, Zolltarif, Warenursprung, Exportkontrolle und Zoll-Compliance
- Toolkenntnisse: ATLAS, SAP R/3, S/4 HANA; MS Office
- Erfahrung bei der Mitarbeit in Projekten erforderlich, Leitung von Projekten wünschenswert
- Sicheres Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit gepaart mit Team- und Begeisterungsfähigkeit
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Anspruch auf 30 Urlaubstage
- Ein attraktives Gehalt und unsere betriebliche Altersvorsorge
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Flexible Home-Office-Regelungen zur Förderung einer gesunden Work-Life-Balance
ams OSRAM ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bei der Beschäftigung fördert. Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert und wir sind fest davon überzeugt, dass sie uns als Unternehmen erfolgreicher machen. Alle qualifizierten Bewerbungen werden für eine Anstellung berücksichtigt, unabhängig von ethnischer, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Religion, Alter, körperlichen und geistigen Fähigkeiten.
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