Job Description
Das Bischöfliche Ordinariat der Diözese Rottenburg-Stuttgart mit Sitz in Rottenburg am Neckar ist einer der größten Arbeitgeber in der Region. Um das christliche Leben in der katholischen Kirche der Diözese Rottenburg-Stuttgart zu unterstützen und zu koordinieren, zu strukturieren und zu finanzieren, arbeiten im Bischöflichen Ordinariat Menschen gemeinschaftlich zusammen.
Für das Verwaltungszentrum Horb am Neckar in Trägerschaft der Diözese Rottenburg-Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet aufgrund Mutterschutz und Elternzeit eine/n
Leitung Sachgebiet Finanzen (m/w/d)
(Kennziffer 24/27/1280)
- Leitung des Finanz- und Rechnungswesens für 36 Rechtsträger (33 Kath. Kirchengemeinden, zwei Dekanate und Zweckverband Kath. Kindertagesstätten) sowie Beratung dieser Rechtspersonen in Finanzangelegenheiten
- Führen eines Teams mit aktuell 8 Mitarbeitenden
- Erstellung der Doppel-Haushaltspläne und Jahresrechnungen
- Aufsicht über Finanzbuchhaltung und Kasse
- Allgemeine Angelegenheiten der Finanzwirtschaft
- Anpassung des Finanzwesens entsprechend den betriebswirtschaftlichen Anforderungen
- Weiterentwicklung und Strukturierung des Sachgebiets
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaftslehre / Public Management oder eine gleichwertige Ausbildung
- Berufserfahrung in den Bereichen Haushalts- und Kassenrecht, der Doppik und den üblichen IT-Verfahren sind von Vorteil
- Ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Führungskompetenz
- Verhandlungsgeschick, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative und Flexibilität
- Konstruktiver Umgang mit herausfordernden Situationen
- Überdurchschnittliches Engagement und Belastbarkeit
- Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen Team
- Die Chance auf eine persönliche Weiterentwicklung innerhalb der Diözese Rottenburg-Stuttgart
- Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
- Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle
- Zusatzleistungen wie z. B. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Zuschuss zum Jobticket, Corporate Benefits
- Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung
Anstellung und Entgelt richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), vergleichbar Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt aktuell in EG 11 gemäß AVO-DRS.
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