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SCHOTTEL GmbH

  • Dörth
  • Post Date: 28. June 2024
Job Description

Die SCHOTTEL-Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Spay/Rhein beschäftigt rund 1500 Mitarbeitende in verschiedenen Bereichen des Maschinen- und Anlagenbaus, darunter die SCHOTTEL GmbH mit rund 700 Mitarbeitenden. Diese zählt zu den globalen Marktführern im Bereich der Schiffspropulsion und begeistert seit über 100 Jahren durch Präzision, Akribie und Leidenschaft. Sie entwickelt und produziert an den Standorten Dörth und Wismar, der Vertrieb erfolgt über 14 internationale Niederlassungen.

Für unseren Bereich Mechanische Fertigung CNC-Fräsen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere

Zerspanungsmechaniker, Fachkraft für Metalltechnik (Zerspanungstechnik), Feinwerkmechaniker, CNC-Fachkraft /NC-Anwendungsfachmann (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Fertigung - CNC-Fräsen

Standort: 56281 Dörth
Vollzeit


  • Vorbereiten und Rüsten der Werkzeugmaschine nach Vorgabe des Produktionsauftrages
  • Selbstständiges Fertigen der Bauteile nach Zeichnung und Prüfen der Bauteile im Rahmen der Werkerselbstkontrolle
  • Dokumentation von Messergebnissen
  • Einfahren von Erstfertigungen und ggf. ändern des CNC-Programms
  • Pflegen von auftragsrelevanten Daten im ERP-System
  • Wartung und Pflege von Betriebsmitteln

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker, Feinwerkmechaniker, CNC-Fachkraft /NC-Anwendungsfachmann, Fachkraft für Metalltechnik - Zerspanungstechnik (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder einer vergleichbaren Tätigkeit (m⁠/⁠w⁠/⁠d)

  • Arbeitskultur: Freundliche Arbeitsatmosphäre und ein aufgeschlossenes, unterstützendes Miteinander, Familienfreundlichkeit
  • Attraktives Gehaltspaket: Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie, betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen
  • Balance: 30 Urlaubstage, verschiedene Sonderfreistellungen, 3-Schicht-System im wöchentlichen Wechsel von Montag - Freitag, bis zu 20 Tage Freizeitausgleich pro Jahr möglich
  • Einarbeitung: Individuelle und strukturierte Einarbeitungsphase für einen bestmöglichen Start mit Mentor und Onboarding-Veranstaltungen, Probezeit-Halbzeitgespräch
  • Weiterbildung: Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeitergespräche
  • Mobilität: Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze für Fahrrad und PKW und gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV
  • Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze, moderne und saubere Produktionsstätte auf neustem Stand, Zuschüsse für z. B. Sehhilfen, vergünstigtes Essen aus der Kantine und Betriebliches Gesundheitsmanagement, Obstkorb, Job-Bike
  • Events: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teamevents, monatliches Grillen
  • Sonstiges: Corporate Benefits, Zusammenarbeit mit dem Koblenzer Bündnis für Familien, B2B-Run
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